Chronique

Ressources humaines Le maintien de l'équité salariale : attention aux délais!

Par Joelle Vincent, associée fondatrice et consultante principale chez VIACONSEIL

Vous avez réalisé un exercice d'équité salariale en 2010? Vous pensiez avoir classé ce dossier au sein de votre organisation? Sachez que le gouvernement exige que vous mainteniez l'équité salariale en réalisant un exercice complet tous les 5 ans.  Ainsi, si vous avez fait un exercice d'équité salariale en 2010, vous devriez normalement devoir en refaire un autre dans les mois qui viennent! 

 
Administration et finance L'adjudication de contrats municipaux. Quand le prix ne doit plus être le seul facteur déterminant

Par Me Yanick Tanguay, avocat en droit municipal au sein de l'équipe du cabinet Dunton Rainville.

Depuis plusieurs années, les municipalités utilisent le mode d'adjudication de contrats traditionnel dont le prix est le principal critère permettant de déterminer leur cocontractant.