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Leadership au féminin - Apprendre à s'affirmer | Campus de Longueuil

Organisme : Université de Sherbrooke
Date:Le 13 septembre 2017
Catégorie Ressources humaines
Type de formation Formation traditionnelle (temps partiel)
Type de programme Formation continue
Lieu Longueuil
150, place Charles-Le Moyne
Crédits UEC7

Contexte
Personne ne remet plus en question la place des femmes dans le milieu du travail. Pourtant, comme en témoigne la floraison d‘initiatives visant à soutenir le leadership des femmes (Effet A, conférences, constitution de groupements de femmes dans des entreprises, gouvernance au féminin), la route vers leur pleine reconnaissance et le respect semble jalonnée d’embûches, externes, et internes.

Les défis d’affirmation les plus fréquemment rencontrés sont les suivants :

  • Développer et affirmer la confiance en son intuition et ses compétences, sans avoir besoin d’en faire la démonstration;
  • Oser et faire preuve d’audace en se libérant du regard des autres (et du sien);
  • Affirmer son leadership comme femme dans un environnement masculin, en évitant les caricatures (la « maman sauveuse » ou la germaine), et se faire respecter dans un environnement parfois régi par des codes masculins;
  • Franchir le fameux plafond de verre et être reconnues à part entière.

Objectifs
Lors de cette formation sur le leadership au féminin, les participantes seront en mesure d’apprendre à :

  • Asseoir leur crédibilité et être reconnues dans leur rôle;
  • Apprivoiser la puissance de l’intelligence émotionnelle et de l’intelligence politique;
  • Avoir un impact significatif auprès des dirigeants de leur organisation et les aider à prendre des décisions éclairées.

Public cible
Cette formation s’adresse aux professionnelles ou gestionnaires :

En position d’autorité ou d’influence;
Désireuses de développer leurs compétences d’affirmation, d’impact et d’influence (leadership stratégique).

INSCRIPTION