Actualités

mercredi 12 décembre
Témiscouata-sur-le-Lac 		Enquête sur le décès d'un pompier volontaire

La Commission dévoile ses conclusions.



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Saint-Jean-sur-Richelieu La Ville évite le déversement d'eaux usées
Rouyn-Noranda Dévoilement du projet de nouvel aérogare
Gatineau Création d'un fonds de soutien à l'animation et à la revitalisation
Shawinigan Dévoilement de l'application mobile Carecity
Montréal L'Arrondissement récompensé au gala des Prix d'excellence 2018 de la SQPRP
Longueuil Signature d'un partenariat avec l'Université de Sherbrooke
Sainte-Marie Signature d'une nouvelle convention collective
Gatineau Adoption du PDZA
Alma FARR | Aide financière pour le Centre québécois de développement durable à Alma
Montréal Nouveau Programme de soutien financier au développement économique commercial
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Revue de presse

La Presse Valérie Plante perd la première manche contre la Formule E
Les 2 Rives Saint-Joseph-de-Sorel s'inquiète du complexe portuaire de Sorel-Tracy
TVA Nouvelles Action collective contre le SPVM pour profilage racial
La Presse Élection partielle dans Roberval: une députée de plus pour la CAQ
La Presse Vers une politique pour les proches aidants
L'Écho de Maskinongé Saint-Élie-de-Caxton reverra ses mesures d'urgence
Hebdo Rive-Nord Charlemagne appuie la déclaration universelle d'urgence climatique
L'Action Martin Héroux met en place sa vision pour Sainte-Émélie
La Presse Les villes desservies par la SQ appréhendent une hausse salée de leur facture
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Relations du travail Employeurs : attention aux promesses faites à l'embauche!

Par Nancy Fortin, Avocate à la SOQUIJ

La jurisprudence regorge d’exemples où des lésions de nature psychologique ont été reconnues à titre d’accident du travail à la suite d’une surcharge de travail.

 
 

Chronique

Lois et obligations municipales Harcèlement psychologique : changements à l'horizon pour la nouvelle année!

Par Mes Myriam Trudel et Héloïse Desgagnés, avocates en relations du travail au sein de la Fédération québécoise des municipalités

En juin dernier, la Loi sur les normes du travail (ci-après : « LNT ») a été modifiée et un délai de grâce a été accordé pour certaines dispositions reportant ainsi leur entrée en vigueur. C’est notamment le cas de l’obligation pour tout employeur d’adopter une politique de prévention du harcèlement psychologique au travail, et ce, à compter du 1er janvier 2019.

 
Assurances L'obligation de défense d'un assureur à la suite d'une poursuite judiciaire résultant de l'adoption d'une résolution du conseil municipal

Par Me Frédérick Langlois, avocat en droit civil, assurances et du travail au sein du cabinet Deveau avocats