Chronique

Relations du travail Incompétence en milieu de travail : l'employé détient-il le droit d'être réaffecté?

Par Me Alexis Paquette-Trudeau, avocat en droit du travail et de l’emploi au sein du cabinet Dunton Rainville

Dans le domaine municipal, à l’instar de toute entreprise privée, l’incompétence d’un employé constitue l’une des problématiques les plus souvent rencontrées par un employeur en matière de gestion des ressources humaines.

 
Accès à l'information Accès à l'information : jusqu'où une municipalité doit-elle aller pour traiter les demandes reçues?

Par Me Stéphanie Turcotte, avocate en droit municipal et de l'environnement au sein du cabinet Cain Lamarre

Le traitement des demandes d’accès à l’information constitue une tâche importante pour toutes les municipalités du Québec. Force est donc de constater que dans plusieurs cas le traitement des demandes d’accès demande temps et argent à la municipalité qui les reçoit. Jusqu’où la municipalité doit-elle aller pour traiter les demandes reçues?

 
Relations du travail Consulter avant de congédier, un choix payant? Oh que oui!

Par Me Myriam Trudel et Me Héloïse Desgagnés, avocates en droit du travail au sein de la Fédération québécoise des municipalités

Le cadre législatif actuel applicable en relations du travail impose un processus rigoureux aux employeurs pour justifier une fin d’emploi ce qui est, rappelons-le, la peine capitale pour un employé.