Actualités

vendredi 13 décembre
Québec 		Vitalité de l'industrie forestière

Lancement de la cellule d'intervention pour les régions de l'Outaouais et des Laurentides.



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Montréal Nouvelle entente avec Énergir en matière de gestion d'infrastructures urbaines
Drummondville Des investissements pour la culture avec l'adoption du nouveau plan d'action de la MRC
Laval Des gestes importants pour la protection et la mise en valeur du patrimoine
Québec Participation électorale : étude et recommandations
Québec Favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes grâce à des projets structurants et porteurs
Québec Lancement de la websérie « Profession DG Municipal »
Laval Dévoilement du Plan stratégique organisationnel 2019-2028 et des indicateurs de performance
Québec Muni-Express | Les pouvoirs des municipalités locales et des MRC en matière de développement économique et régional
Marieville La MRC dévoile son portrait du dynamisme entrepreneurial
Matane Mise en oeuvre d'une planification stratégique audacieuse
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Revue de presse

Énergie 92,1 Drummondville Cusson dénonce que Québec soit exempt de taxes sur ses immeubles
L'Express Main d'ouvre : Drummondville en mode séduction auprès d'immigrants
TVA Nouvelles Réforme à venir dans le stationnement tarifé à Montréal
TVA Nouvelles Un billet de la STM pour valider votre retard
TVA Nouvelles Montréal achète la pièce maîtresse du Grand parc de l'Ouest
Radio-Canada Le déménagement de l'Écosite d'Amqui est un nouveau fardeau financier pour la MRC
Radio-Canada Les Îles s'attaquent au problème de pénurie de logements sur son territoire
Le Manic Mesures d'urgence : Franquelin sonde ses citoyens
Le Manic Le déneigement d'un chemin soulève des interrogations à Baie-Trinité
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Relations du travail Dix décisions récentes en matière de harcèlement psychologique au travail

Par Sylvie Théoret, conseillère juridique

Je vous présente, de façon très sommaire, des décisions du Tribunal administratif du travail (TAT) publiées en 2018 et 2019 dans Recherche juridique portant sur des plaintes en vertu de l’article 123.6 de la Loi sur les normes du travail (L.N.T.) pour harcèlement psychologique. À noter que tous les plaignants sont des employés non syndiqués.

 
 

Chronique

Éthique et gouvernance Développer la compétence éthique des employés : un avantage concurrentiel difficile à copier

Par l'équipe de rédaction de Groupe Philia

Un problème ne peut pas toujours être résolu par la simple application d’une règle. Qu’il soit question de situations tendues, de décisions contestées ou de choix controversés, l’intervention autoritaire d’un supérieur peut panser une plaie, mais laisse la plupart du temps une cicatrice. Nous suggérons que de telles cicatrices pouvant faire état de blessures organisationnelles profondes soient évitées. Le développement de la compétence éthique des employés offre une piste de solution efficace pour réduire les tensions et instaurer concrètement une culture solide d’éthique organisationnelle.

 
Gestion personnelle Agenda 2020

Par Louise Manuri, présidente

Cette année, nous vous proposons de nouveau notre agenda 2020 en format PDF. Pour vous le procurer, vous n’avez qu’à cliquer ici : Agenda 2020.