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Responsable des loisirs, de la culture et de la vie communautaire

Organisme : Compton

La Municipalité de Compton, située dans les Cantons-de-l'Est, à 15 km de la ville de Sherbrooke et 25 km de la frontière américaine, se démarque par un art de vivre à la campagne qui fait la fierté et la joie des quelque 3 000 Comptonoises et Comptonois. 

Téléphone
(819) 835-5584

Télécopieur
(819) 835-5750

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Catégorie : Loisirs / culture
Type de poste : Permanent, Temps partiel
Date de début de publication : Le 10 avril 2017
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 24 avril 2017

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, la responsable ou le responsable du service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner le personnel et les activités relatives à la gestion des services de loisirs, de la culture et de la vie communautaire, incluant la gestion des ressources matérielles, le soutien aux organismes, le développement touristiques et l’organisation d’évènements, le tout conformément aux objectifs budgétaires et qualitatifs. Le ou la titulaire joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, fournissant conseils et orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de son service.

 

Il ou elle est responsable :

 

·         De l’organisation et la gestion du service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire de la municipalité;

·         De la gestion des ressources humaines du service, incluant la bibliothèque municipale-scolaire et le service d’animation estivale;

·         De la préparation budgétaire de son service en collaboration avec le trésorier;

·         Du support aux organismes du milieu;

·         Du développement touristique, sportif et culturel de la municipalité;

·         De l’organisation et la gestion des évènements;

·         De la révision et la mise en application des politiques et plans d’actions en lien avec son service;

·         Des suivis relatifs aux différents comités se rattachant à son service;

·         De l’accueil des nouveaux arrivants;

·         De la communication et de la diffusion des activités reliées à son service, ainsi que de l’animation du site internet à cet effet;

·         De la mise en application des différentes ententes concernant son service

·         Travailler en collaboration avec les Responsables des autres services de la Municipalité.

·         Peut être appelé à assumer les tâches du personnel sous sa supervision.

·         Tout mettre en œuvre pour supporter le développement d’attitudes et de comportements orientés vers le « service aux contribuables ».

·         Participer activement au développement d’un climat de travail efficace, d’une performance « dans le plaisir » et d’un esprit d’équipe stimulant.

·         Développer sa polyvalence et sa relève.

Exigences

·         Posséder un diplôme d’étude collégiale dans un domaine relatif aux loisirs, à la culture, ou toute autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste.

·         Posséder 3 années d’expérience pertinente dans un domaine similaire (dans le domaine municipal un atout).

·         Connaissances de la gestion d’un budget, en gestion de projets, en coordination et animation.

·         Aisance à interagir avec de nombreux intervenants et différents types de personnalité.

·         Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit. Connaissance de la Suite Microsoft Office.

·         Disponibilité à travailler parfois le soir et les fins de semaine

·         Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Commentaires

Il s'agit d'un poste à 20hrs par semaine.

 

Conditions salariales

Selon l'échelle salariale en vigueur.

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