Emplois icone rss

Directrice-Directeur développement économique et entrepreneuriat

Organisme : Thérèse-De Blainville

La MRC de Thérèse-De Blainville est située sur la Couronne Nord de Montréal. Elle est l’une des MRC constituantes de la Communauté métropolitaine de Montréal (CMM) et est aussi, la porte d’entrée de la région des Laurentides. Sa population est proche de 160 000 habitants répartie sur une superficie de 207 km2 et dans sept (7) Villes : Blainville, Boisbriand, Bois-des-Filion, Lorraine, Rosemère, Sainte-Anne-des-Plaines et Sainte-Thérèse. C’est un territoire qui offre les avantages de l’attractivité à la fois de la région métropolitaine et des Laurentides. Outre le fait que la MRC soit desservie par une ligne de train de banlieue et par de nombreux circuits d’autobus, elle est aussi arborée de trois autoroutes (A13, A15 et A640) et de la Rivière-des-Mille-Îles. En fait, c’est un territoire où il fait bon vivre et travailler! Sur le plan institutionnel et organisationnel, la MRC de Thérèse-De Blainville est en pleine restructuration en vue de relever de nouveaux défis en matière de développement économique et entrepreneurial, d’aménagement du territoire, de culture et bien d’autres.

Téléphone
450 621-5546

Télécopieur
450 621-2628

Consulter le site Internet

Catégorie : Commerce et offres de services diverses
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 14 août 2018
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 21 septembre 2018

Responsabilités

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur général et secrétaire-trésorier et en étroite collaboration avec le conseil de la MRC, le directeur de développement économique et entrepreneuriat est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des orientations du conseil de la MRC en matière de développement économique et entrepreneurial. Il veille au développement économique et entrepreneurial de la MRC de Thérèse-De Blainville.

  • Description des tâches
  • Planifier, coordonner et diriger l’ensemble des services offerts aux entreprises privées, publiques ou d’économie sociale dans différents domaines (démarrage, consolidation, expansion, relève, financement, conseils en gestion, création d’emplois durables, formation de la main d’œuvre, etc.);
  • Élaborer un plan stratégique de développement économique de la MRC en fonction des orientations de la MRC et collaborer à la mise en place de la vision stratégique;
  • Fixer des objectifs et des cibles annuelles à atteindre en matière de développement économique notamment les projets transigeant par le Fonds local d’investissement (FLI), la Mesure de soutien aux travailleurs autonomes (STA), le Fonds d’économie social et de développement durable (FESDD);
  • Développer et maintenir un réseau d’affaires de même que des partenariats avec divers acteurs et collaborateurs du milieu des affaires de la MRC ou à l’extérieur, le cas échéant;
  • Représenter la MRC auprès de certaines instances, entreprises ou institutions;
  • Organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités et les ressources du service afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Accompagner et faciliter les démarches d’affaires des entrepreneurs et des promoteurs dans la concrétisation de leurs projets;
  • Établir un plan de travail annuel pour l’ensemble du service;
  • Superviser et effectuer une évaluation annuelle des employés sous sa responsabilité;
  • Rédiger et soumettre des rapports de reddition de comptes en lien avec les ententes en vigueur;
  • Promouvoir le portefeuille FLI, coordonner et organiser les rencontres du comité FLI;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences

Scolarité :

  • Diplôme universitaire de premier cycle en économie, en finance ou autre formation pertinente. Un diplôme de 2e cycle serait un atout;

Expérience :

  • Expérience pertinente de huit (8) à dix (10) ans dans des fonctions similaires;
  • Excellente connaissance des enjeux et défis des entreprises et des entrepreneurs;
  • Sens politique;
  • Très bonne connaissance du milieu économique des intervenants gouvernementaux, des différents services et programmes offerts aux entreprises et entrepreneurs;
  • Excellente capacité de synthèse, de planification et d’analyse;
  • Leadership mobilisateur orienté vers l’action et les résultats, initiative;
  • Expérience et habilités en supervision d’équipe;
  • Maîtrise de la langue française (écrite et parlée);
  • Maîtrise de la langue anglaise.

Qualités recherchées :

  • Discrétion et loyauté
  • Grande capacité de concentration
  • Souci de la précision
  • Dynamique

Commentaires

Début de l’emploi : Dès que possible 

Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 21 septembre 2018, à l’attention de monsieur Kamal El-Batal, directeur général et secrétaire-trésorier, en mentionnant le titre du poste, par courriel rh@mrc-tdb.org

Note : Seuls les candidats retenus seront contactés. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Pour postuler :
Références : Kamal El-Batal
Organisation/Entreprise : MRC de Thérèse-De Blainville
Ville : Sainte-Thérèse
Courriel : rh@mrc-tdb.org
Téléphone : 450 – 621-5546
Télécopieur : 450 – 621-2628

Responsable Kamal El-Batal
Courriel Contacter
Téléphone : 450 621-5546
Télécopieur : 450 621-2628