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Contremaître mécanique et électricité

Organisme : Saint-Lambert

Téléphone
450 672-4444

Télécopieur
450 672-3732

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Catégorie : Travaux publics / voirie
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 17 mai 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 31 mai 2019

Responsabilités

Titre DE L’EMPLOI : Contremaître mécanique et électricité
DIRECTION : Direction des travaux publics
Catégorie : Cadre
STATUT : Permanent
TRAITEMENT: Selon le protocole en vigueur
Lieu de travail : 31, avenue Fort
HORAIRE :40 heures par semaine - Être disponible pour assurer une période de garde rémunérée sur rotation
DURÉE DE L’AFFICHAGE : 17 mai au 31 mai 2019  
 

MANDAT :

Relevant de la Direction des travaux publics, le contremaître mécanique et électricité supervise les activités opérationnelles ayant trait à l’entretien et au renouvellement des véhicules et des équipements ainsi que les activités et les ressources matérielles relatives aux travaux électriques.

Le contremaître planifie, distribue, surveille et inspecte le travail quotidien des employés cols bleus sous sa supervision (électricien, mécanicien, soudeur) et leur transmet les directives d’usage. Il s’assure de l’exécution des activités et du contrôle de la productivité en plus de voir au développement et au raffinement des processus de travail de son équipe. Le contremaître prend les moyens nécessaires au respect des politiques, directives et autres normes applicables, voit aux comportements dérogatoires et formule des recommandations sur les questions de rendement. Il participe à la planification budgétaire, à la préparation des devis et appels d’offres et il procède aux requêtes en approvisionnement pour les biens et services de son secteur d’activités. 

FONCTIONS (Principales responsabilités) : 

Mécanique :

  • Planifier et superviser les activités reliées à la vérification, à la réparation, à la maintenance corrective et préventive sur les équipements mécaniques industriels;
  • Effectuer des analyses d’équipements et recommander l’adoption des mesures destinées à améliorer les méthodes de travail ainsi que la qualité des produits et des services;
  • Diagnostiquer les causes des défaillances mécaniques rapportées et prendre les mesures appropriées pour solutionner les défaillances;
  • S’assurer d’une couverture continuelle des équipements dont les réparations sont sous sa responsabilité;
  • Tenir un registre pour chaque véhicule; heure d’utilisation, kilométrage, dates d’inspection et de réparation.
     

Électricité :

  • Assurer le bon fonctionnement de toutes les installations électriques des bâtiments, du réseau d’éclairage public, des signaux lumineux, des feux de circulation, de tous les équipements récréatifs et décoratifs;
  • Planifier les corrections à apporter et les réparations à effectuer pour rendre le tout conforme aux normes;
  • S’occuper de la réparation des composantes électriques comme les génératrices, les moteurs, les appareils d’éclairage de secours, les contrôles de la demande, les contacteurs magnétiques, etc.;
  • Inspecter les bâtiments et les parcs pour relever les anomalies dans les systèmes électriques, incluant l’éclairage de rues et les feux de circulation.

Exigences

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique automobile ou véhicules lourds ou l’équivalent;
  • Diplôme d’études collégiales pertinent à la fonction (un atout);
  • Posséder de cinq (5) à sept (7) années en gestion d’équipe(s) de travail idéalement en contexte syndiqué et de préférence acquise dans le domaine municipal;
  • Habileté marquée pour la gestion de personnel et l’application des conventions collectives, capacité à prendre des décisions judicieuses dans des situations tendues et difficiles, aptitude au travail d’équipe et sens des relations interpersonnelles développé;
  • Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel);
  • Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication);
  • Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel;
  • Faire preuve d’un leadership positif qui favorise la mobilisation de son équipe;
  • Posséder un permis de conduire valide.

Commentaires

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae ou compléter le formulaire de demande d’emploi de la Ville, en mentionnant clairement le numéro de concours 2019-37, au plus tard le 31 mai 2019, avant 17 h, à l’adresse suivante :

Ville de Saint-Lambert - Direction des ressources humaines et des communications

55, avenue Argyle
Saint-Lambert (Québec)  J4P 2H3
Courriel : dotation@saint-lambert.ca
Télécopieur : 450 672-3732

 

La Ville de Saint-Lambert souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des communautés culturelles à poser leur candidature. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Responsable Ressources Humaines
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