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Contremaître général

Organisme : Saint-Bruno-de-Montarville

Téléphone
450 653-2443

Télécopieur
450 441-8481

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Catégorie : Travaux publics / voirie
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 17 mai 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 7 juin 2019

Responsabilités

Proclamée Meilleure ville canadienne pour la qualité de vie familiale, Saint-Bruno-de-Montarville cumule les honneurs et est fière de servir sa population de plus de 27 000 citoyens. Arborant multiples lieux et monuments historiques, la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville se fait un point d’honneur de conserver ses 5 Fleurons pour la qualité de ses aménagements extérieurs. 

Le respect, la transparence, la responsabilisation, l’initiative et la performance font partie intégrante des valeurs qui guident chaque employé à évoluer avec fierté au sein de notre organisation. 

Relevant du directeur des travaux publics, vous apporterez votre soutien au bon déroulement des opérations dans toutes les divisions des travaux publics. Vous collaborerez plus activement à la gestion et aux suivis des activités à contrat. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le contremaître à la voirie & circulation durant la période hivernale sur des horaires variables jour/nuit afin de coordonner et de superviser les opérations de déneigement autant en régie qu’à contrat. Vous travaillerez aussi avec les autres contremaîtres durant la période estivale afin d’assurer une gestion plus soutenue et optimale des opérations saisonnières dans ces divisions. 

Vous serez appelé à assurer la relève des contremaîtres en leur absence. En ce sens, vous organiserez et superviserez les opérations des équipes sous votre responsabilité afin d’en assurer le fonctionnement optimal et vous devrez assurer le traitement des requêtes des citoyens et le suivi auprès des autres divisions et collaborateurs. 

Vous assumerez la supervision des ressources humaines, matérielles et opérationnelles mises à votre disposition, et ce, dans le respect des budgets et des objectifs organisationnels. 

Vous travaillerez à différents projets demandés par votre supérieur immédiat.  Vous participerez aussi à la mise en application uniforme et constante des normes de santé et de sécurité à l’égard des travaux ainsi que des employés et proposerez toute amélioration aux méthodes et procédures de travail.

Exigences

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études collégiales en génie civil ou autre domaine connexe ou avez une combinaison de formation et d’expérience jugée comme étant équivalente;
  • Vous possédez une expérience pertinente d’au moins 5 ans dans une fonction de gestion dans ces champs d’expertise, et ce, préférablement, dans le domaine municipal et dans un milieu syndiqué;
  • Vous possédez un permis de conduire valide, classe 5;
  • Vous détenez les cartes de sécurité sur les chantiers APSAM;
  • Vous avez de bonnes connaissances de la suite Microsoft, Outlook et des outils informatiques appropriés à la fonction.
     

Nous recherchons un leader d’équipe, possédant :

  • Sens de l’organisation;
  • Orienté vers le citoyen;
  • Rigueur et esprit d’analyse;
  • Capacité à entretenir des relations de travail efficaces;
  • Courage managérial dans la gestion de ses employés syndiqués;
  • Connaissance des lois et règlements en matière de santé et sécurité au travail et de la loi 430;
  • Disponibilité pour la garde et les situations d’urgences.

Commentaires

Nous offrons un salaire très compétitif assorti de primes et d’avantages concurrentiels. Votre horaire de travail est de 40 heures hebdomadairement.  

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ en mentionnant le numéro de concours 2019-39 au plus tard le 7 juin 2019, par courriel au :  ressources.humaines@stbruno.ca ou par télécopieur au (514) 317-3903. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. 

La Ville de Saint-Bruno-de-Montarville souscrit à un programme d’accès à l’égalité à l’emploi.  À cet effet, vous devez répondre au questionnaire d’identification dans le cadre de la Loi sur l’accès à l’égalité, disponible sur le site de la Ville : stbruno.ca/emploi.

Responsable Josiane Deslandes
Courriel Contacter
Téléphone : 450 653-2443, poste 2886
Télécopieur : 514 317-3903