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Conseiller(ère) ressources matérielles

Organisme : Laval

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Téléphone
450 978-6888

Télécopieur
450 978-3692

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Catégorie : Sécurité publique
Type de poste : Temporaire, Temps plein
Date de début de publication : Le 4 juin 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 25 juin 2019

Responsabilités

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service de police, la Ville de Laval est à la recherche d’un (e) : 

CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES MATÉRIELLES

TEMPORAIRE UN AN 

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du supérieur immédiat, le titulaire assure la gestion et le suivi des contrats reliés au service de police de la Ville de Laval, principalement : 

  • Collabore étroitement avec les requérants internes du service de police de Laval pour la gestion de leurs contrats (suivi des échéanciers de contrats, préparation de devis technique, suivi des processus d’appel d’offres, collaboration pour la négociation de contrats gré à gré, évaluation technique des soumissions reçues, participation à des comités de pondération, contrôle des livrables reliés aux contrats, respect des lois et normes établies par la ville); 
  • Collabore étroitement avec le service des achats et la gestion contractuelle relativement au suivi de contrats actuels et à la mise en place de stratégiques pour la gestion de nouveaux contrats pour le service de police; 
  • Effectue la compilation et la mise à jour des différents tableaux des contrats en vigueur et des contrats à venir pour le service de police; 
  • Participe à différentes rencontres avec les fournisseurs existants (prise de mesures, suivi de contrats, évaluation des services) et de fournisseurs potentiels pour nouveaux contrats gré à gré (prise de contact avec le fournisseur, évaluation des biens et services offerts, négociation selon les normes établies par la ville); 
  • Prépare des devis techniques en collaboration avec les différents requérants du service de police de Laval. Analyse les besoins, formule les exigences et estime les coûts du contrat.

Exigences

Le profil recherché : 

  • Baccalauréat en administration ou tout autre domaine connexe; 
  • Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction; 
  • Posséder de la rigueur et savoir travailler en équipe; 
  • Posséder des habiletés à gérer de nombreux dossiers simultanément. 

 
Ce que nous offrons :

Horaire de travail : du lundi au vendredi, pour un total de 33.75 heures par semaine 

Lieu de travail facilement accessible, stationnement gratuit.

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants. En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval.@Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir.

Vous aussi, prenez part au changement !@Postulez d’ici le 18 juin 2019 en vous rendant au: www.laval.ca@

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant! 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Commentaires

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