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Coordonnateur aux infrastructures

Organisme : Hudson

Situé à l’ouest de l’île de Montréal, la Ville d’Hudson fait partie de la MRC de Vaudreuil-Soulanges en Montérégie. Elle est reconnue pour le havre de calme qu’elle représente à proximité de Montréal et offre un milieu de vie de grande qualité. La communauté s’y distingue par sa convivialité, la richesse de sa vie culturelle et la mise en valeur de son patrimoine.

Avec une population de quelques 5000 habitants, Hudson a su conserver entièrement son atmosphère et son paysage villageois. Pour les amateurs d’activités de plein air, la ville comprend : sentiers pédestres, golf, voile, ski de fond et équitation dans les villes environnantes.

Les visiteurs qui découvrent la ville comprennent pourquoi la ville est reconnue comme étant un des endroits où il fait bon vivre au Canada.

Téléphone
450 458-5348

Télécopieur
450 458-4922

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Catégorie : Ingénierie
Type de poste : Temporaire, Temps plein
Date de début de publication : Le 7 juin 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 21 juillet 2019

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur des infrastructures, la personne occupant le poste de coordonnateur aux infrastructures devra faire la coordination de tous les aspects des projets d’infrastructures. Tels la définition des besoins, préparation de la charte des projets, le plan des projets, la planification, le déroulement et la réalisation des projets, les contrôles budgétaires, la rédaction des projets de résolutions, la rédaction des devis technique et l’exécution des travaux.

Responsabilités

  • Coordonne, planifie, organise et dirige toutes les activités nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet en s’assurant que les travaux sont conformes aux spécifications de conception, aux divers codes et lois en vigueur, aux devis normalisés par la Ville;
  • Élabore des programmes de contrôle de qualité, mets en place des indicateurs de gestion et de performances et définis des mécanismes de suivis visant à améliorer le rendement des projets;
  • Agis en tant que rassembleur et catalyseur auprès des différents intervenants internes et externes, travaille en étroite collaboration avec les divers services de la Ville;
  • Développe, complète et finalise tous les bilans à livrer dans le cadre du projet.

Tâches

  • Effectue la définition des besoins, prépare la charte et le plan, planifie le déroulement de la réalisation;
  • Effectue l’analyse, la compilation de données, la documentation, la méthodologie, le plan de travail, la mise en œuvre et les redditions de comptes pour tous les projets ainsi que la programmation de la TECQ;
  • Effectue les recherches de financement tout autres programmes et projets à l’étude;
  • Rédige les devis d’appel d’offres et les demandes de subvention ainsi que divers documents administratifs ;
  • Assure les contrôles budgétaires, en respectant les balises établies par la direction et les politiques budgétaires en place et planifie les budgets annuels pour les projets à élaborer;
  • Analyse et étudie les risques des déficiences d’un actif et participe à sa gestion en adaptant et appliquant les bonnes pratiques de gestions des actifs, en harmonie avec les principes de développement durable dans un contexte de changement climatique;
  • Entre en contact avec les personnes clés, organise et coordonne les séances d’information, les séances de consultation publique et les rencontres citoyennes;
  • Mobilise les intervenants clés mentionnés dans la proposition de projet afin qu’ils participent au projet;
  • Rédige des rapports, prépare des tableaux et un support graphique visuel ainsi que les bilans de réalisation des projets;
  • Effectue toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat.

Exigences

Le/la titulaire doit :

  • Expérience et maîtrise en coordination, évaluation et budgétisation de projet
  • Connaissances sur l’évaluation des besoins et l’analyse des écarts
  • Excellentes compétences en communication, y compris à la rédaction de rapports, d’exposés de position, et la présentation et publication des résultats
  • Expérience dans le domaine municipal est un atout

 Qualités recherchées :

Autonomie et débrouillardise, Résolution de problème, Interaction avec les autres, Adéquation avec les valeurs de l’organisation, Autonomie, Savoir s’adapter, Habiletés professionnelles et techniques, Persuasion, Capacité de synthèse, Être organisé

Commentaires

Travaille de jour aux services techniques, de 8 h 30 à 16 h 30, les heures représentent en moyenne trente-cinq (35) heures par semaine du lundi au vendredi, mais sans s’y limiter.

Le titulaire du poste bénéficiera de la politique des conditions de travail régissant les employés cadre de la Ville d’Hudson. 

Seul les candidats retenus seront contactés.

Conditions salariales

Le salaire sera établi selon le contrat de travail.

Responsable Service des ressources humaines
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