Emplois icone rss

Commis en bibliothèque, remplaçant(e)

Organisme : Boucherville

Téléphone
450 449-8100

Télécopieur
514 448-9315

Consulter le site Internet

Catégorie : Autre
Type de poste : Occasionnel, Temps partiel
Date de début de publication : Le 14 juin 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 28 juin 2019

Responsabilités

DIRECTION : des loisirs, des arts et de la culture, de la vie communautaire et de la participation citoyenne
LIEU DE TRAVAIL : 501, chemin du Lac, Boucherville
STATUT : Remplaçant(e), occasionnel (sur appel) incluant les jours, soirs et fins de semaine
HORAIRE :  Variable, selon les besoins

MANDAT

La commis ou le commis en bibliothèque exécute diverses tâches cléricales rattachées au prêt et au retour des livres et autres documents. Aide et renseigne les usagers de la bibliothèque (recherches et références bibliographiques). Prépare matériellement les livres et autres documents acquis par la bibliothèque.

La personne exécute son travail selon des procédures bien définies et des normes ou politiques administratives établies. Les cas litigieux et les problèmes majeurs sont référés au supérieur immédiat. Elle doit accomplir tout travail relevant des fonctions commis à l'administration et agent de bureau.

FONCTIONS

  1. Exécuter les opérations requises pour la préparation matérielle des volumes et documents (pochettes, ex-libris, enchemisage, numérotage, etc.); les réparer au besoin.

  2. Effectuer l'entrée des données bibliographies descriptives et des vedettes-matières conformément aux règles et procédures établies à cet égard.

  3. Finaliser les procédures administratives voulues pour commander des documents, en contrôler la réception et en assurer le paiement. Préparer les dépôts selon les procédures établies.

  4. Apporter les corrections ou effectuer les vérifications bibliographiques demandées par le supérieur.

  5. Inscrire les abonnés et effectuer le prêt des documents aux lecteurs.

  6. Renseigner et assister les utilisateurs dans leurs recherches (recherches et références bibliographiques) ainsi que sur la façon de localiser les volumes, périodiques, etc.

  7. Repérer les livres et documents dans les divers catalogues de la bibliothèque.

  8. Contrôler le retour des livres et documents et prendre, le cas échéant, les procédures administratives requises lors d'un retard pour la remise d'un document (transmission de lettres préétablies de réclamation, paiement d'amendes).

  9. Compiler différentes statistiques demandées par son supérieur.

  10. Utiliser, dans l'exécution de ses tâches, les systèmes informatisés en place.

Exigences

Formation

  • Secondaire V ou l'équivalent et avoir suivi quelques cours en technique de la documentation.

 Expérience

  • De une (1) à deux (2) années d'expérience dans une bibliothèque ou dans un autre secteur d'activités impliquant un contact avec le public.

 Qualités requises                            

  • Bonne connaissance du français et connaissance pratique de l'anglais;
  • Connaissance de la dactylographie;
  • Connaissances générales suffisantes;
  • Connaissances pratiques de l'informatique et de la bureautique ainsi que des logiciels couramment utilisés dans le domaine;
  • Tact, courtoisie, facilité de travailler en équipe;
  • Qualités personnelles appropriées.

Commentaires

TRAITEMENT DES CANDIDATURES :

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre du poste, au plus tard le 28 juin 2019, à l’adresse ci-dessous :

Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins, Boucherville (Québec) J4B 2Z7
Télécopieur : 514 448-9315
Courriel : rh@boucherville.ca

 Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.

 

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Conditions salariales

Salaire : 27,0649 $ / heure minimum - 32,5853 $ / heure maximum