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Coordonnateur(trice) au développement social

Organisme : L'Assomption

Municipalité Régionale de Comté de L'Assomption 

Téléphone
450 589-2288

Télécopieur
450 589-9430

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Catégorie : Autre
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 8 juillet 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 5 août 2019

Responsabilités

Description

Relevant du Comité local pour l’amélioration des conditions de vie de la MRC de L’Assomption, le titulaire effectue un éventail de tâches reliées à la réalisation d’une démarche territoriale
pour l’amélioration des conditions de vie par la réussite éducative et la solidarité et l’inclusion sociale de la MRC de L’Assomption.

Principales tâches

  • Soutien à la mise en place du plan de mobilisation entourant la démarche territoriale portée par le Comité local pour l’amélioration des conditions de vie de la MRC de L’Assomption (formé, entre autres, de représentants du milieu de l’éducation, du milieu municipal, de la santé, de l’emploi et du milieu communautaire)
  • Favoriser l’implication, la participation multisectorielle, la mobilisation et la prise en charge des projets par les milieux, dans différents comités ou concertations
  • Animer et participer aux différentes concertations selon les priorités et assurer le suivi des rencontres des divers comités
  • Susciter des réflexions afin d’orienter et de faire évoluer les actions pour et avec la communauté
  • Maintenir et élaborer un mécanisme de communication et de participation avec les participants et l’ensemble de la communauté
  • Établissement des besoins pour le portrait local (littérature, statistiques, etc.)
  • Développement des moyens de priorisation des enjeux avec le milieu
  • Mise en lien des actions et acteurs pour l’élaboration d’un plan de priorité et d’un plan d’action concerté
  • Analyse des résultats et mise en commun des différents travaux
  • Réalisation du bilan des activités
  • Présentation et validité du plan de priorités et du plan d’action
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences

Le titulaire :

  • Formation universitaire dans le domaine du travail social, de l’administration en gestion de projets ou toute autre formation jugée pertinente
  • Expérience minimale de 5 ans en coordination ou en organisation communautaire
  • Connaissance des différents acteurs du développement social de la MRC de L’Assomption (atout)
  • Connaissance des instances de concertation locales et lanaudoises touchant le développement social (atout)
  • Habiletés en gestion de projet, gestion de groupe, en organisation et en animation
  • Excellente communication en français oral et écrit
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et sur plusieurs dossiers simultanément
  • Forte compétence communicationnelle (écoute, tact, diplomatie, patience)
  • Grande autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail
  • Aptitude à travailler seul
  • Maîtrise de la suite Office

Commentaires

Lieu de travail partagé entre les bureaux de la MRC de L’Assomption et le Centre à Nous à Repentigny

  • Implique des déplacements sur le territoire (permis de conduire et voiture nécessaire)
  • Contrat jusqu’au 31 mars 2020, avec possibilité de renouvellement pour 4 ans

Contact

Martine Daoust
Directrice développement local
daoustm@mrclassomption.qc.ca

Date limite pour la réception des candidatures

  • 5 août 2019, à midi

Les entrevues se dérouleront le 16 août 2019. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Conditions salariales

Poste à temps plein de 33,75 h par semaine. Salaire horaire de 31 $ à 34 $ de l’heure, selon qualifications et expérience. Peut nécessiter du travail le soir et la fin de semaine occasionnellement.

Responsable MRC de L'Assomption
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Téléphone : 450 589-2288