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Capitaines aux opérations

Organisme : Vaudreuil-Dorion

Téléphone
450 455-3371

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Catégorie : Sécurité publique
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 17 juillet 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 20 août 2019

Responsabilités

Sous la responsabilité du chef aux opérations, le capitaine aux opérations assiste ce dernier dans la coordination des activités reliées à la lutte contre les incendies, aux appels de premiers répondants et aux interventions nécessitant des mesures d'urgence conformément à l’application intégrale des directives et des décisions émanant de la direction. Il supervise des équipes de pompiers et de premiers répondants et dirige les opérations jusqu’au transfert de commandement après quoi, il gère le secteur qui lui est confié. Il fait respecter les procédures, politiques et directives établies, il assure un leadership auprès des pompiers lors d’interventions et procède de concert avec son supérieur à l’organisation, la coordination, l’application et le suivi des activités de formation et d’entraînement du personnel en fonction des orientations, des besoins et des obligations législatives. Il transmet et diffuse les différentes activités de formation et d’entraînement.

Exigences

Formation

  • DEC en technique de sécurité incendie ou une combinaison de formations jugées équivalentes (DEP en intervention en sécurité incendie ou « Pompier 2 ») ;
  • Formation « Officier 1 »;
  • Formation « Officier 2 » ou s’engager à compléter la formation dans le délai déterminé par la direction du Service;
  • Formation PR2;
  • Formation complémentaire en gestion (atout).

 Expérience

  • Posséder une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire ;
  • Expérience pertinente en gestion de personnel (atout).

Connaissances

  • Connaissances des méthodes et techniques opérationnelles reliées à la sécurité incendie;
  • Connaissances des protocoles préhospitaliers d’urgence (atout);
  • Connaissances des lois, normes et règlements applicables;
  • Connaissance du réseau d’alimentation en eau;
  • Connaissance des protocoles d’entraide;
  • Connaissances des logiciels et des outils informatiques inhérents à la fonction.

Autres

  • Maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports;
  • Permis de conduire valide / classe 5 et 4A;
  • Bilinguisme (atout).


Compétences et qualités personnelles

  • Prise de décision / Jugement;
  • Savoir transmettre de l’information;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Savoir commander;
  • Savoir gérer les conflits;
  • Autonomie;
  • Orientations vers l’action;
  • Résistance au stress.

Commentaires

Horaire de travail 

Lieu de travail : Caserne 11 ou 12

Horaire de travail :

  • Quart de travail en rotation sur 4 semaines (jour, soir, nuit et fin de semaine) ou selon les besoins du service;
  • Moyenne de 42 heures par semaine.

Autres :

  • Le titulaire peut être appelé à se rendre sur les lieux du travail en dehors des heures normales de travail pour répondre aux urgences ou pour participer à divers comités et/ou réunions de travail ou séances d’entraînement ou formation.
  • Le titulaire doit établir son lieu de résidence permanente à une distance de route maximale de trente (30) minutes de l’une des deux casernes principales.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne à ville.vaudreuil-dorion.qc.ca / la ville / administration municipale / Emplois avant 17 h le 20 août 2019 ou à nous faire parvenir leur candidature à l’adresse suivante :

Service des ressources humaines

Ville de Vaudreuil-Dorion

190, avenue Saint-Charles

Vaudreuil-Dorion (Québec) J7V 2L3

Équité en emploi

Nous remercions tous les candidats. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

La Ville de Vaudreuil-Dorion souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Conditions salariales

Le salaire annuel 2019 se situe entre 73 048 $ et 91 311 $

Responsable Danielle Labelle
Courriel Contacter
Téléphone : 450 455-3371, poste 2061