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Contremaître déneigement de nuit - 6612

Organisme : Beloeil

Téléphone
450 467-2835

Télécopieur
450 464-5445

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Catégorie : Autre
Type de poste : Saisonnier, Temps plein
Date de début de publication : Le 2 août 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 1 septembre 2019

Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de service aux opérations et à l’amélioration continue, le contremaître déneigement de nuit supervise et contrôle la réalisation des activités de déneigement en régie ainsi que  des contrats attribués à différents entrepreneurs. Il  coordonne, distribue et supervise les ressources reliées aux opérations de déneigement tout en s’assurant du contrôle de la qualité et du respect des exigences en matière de santé et sécurité au travail. Il agit à titre de personne-ressource auprès des employés et des sous-traitants de la Ville dans le cadre de la gestion des opérations de déneigement et d’autres interventions.

Il peut être appelé à remplacer les autres contremaîtres de la direction et doit être disponible pour assumer, en alternance avec les autres contremaîtres (3) et le chef de service, les périodes de garde.

Responsabilités:
Superviser et contrôler l’exécution du déneigement effectué par les employés et par les entrepreneurs;
Coordonner, distribuer et superviser les ressources dans le cadre des opérations de déneigement en respectant les délais prescrits, les méthodes de travail ainsi que les normes en vigueur;
S’assurer de la conformité et de la qualité des travaux de déneigement;
Résoudre les problèmes reliés à l’exécution des opérations de déneigement et soumettre des recommandations à son supérieur immédiat;
Agir à titre de personne-ressource auprès des employés de la Ville et des sous-traitants dans le cadre de la gestion des opérations de déneigement et d’autres interventions;
S’assurer que les sous-traitants respectent leurs engagements contractuels en matière de santé et de sécurité lors de l’exécution des contrats de déneigement;
Répondre aux demandes des citoyens et des clients internes, effectuer un suivi des plaintes et requêtes formulées en lien avec les activités relevant de son unité et soumettre des recommandations à son supérieur immédiat;
Collaborer avec l’ensemble des contremaîtres du Service des travaux publics;
Préparer les rapports sur l’état d’avancement des travaux et soumettre ses recommandations;
Vérifier et autoriser les bons de travail des entrepreneurs;
Participer au suivi des dépenses reliées aux contrats sous sa responsabilité, analyser et interpréter les écarts et transmettre l’information à son supérieur immédiat;
Préparer les bons de commande relevant de son secteur d’activité et les soumettre pour approbation;
Participer à l’évaluation des employés et des sous-traitants;
S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail;
Collaborer avec l’ensemble du personnel à l’accomplissement d’une réussite organisationnelle basée sur les valeurs et les objectifs de la Ville.


Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

Posséder un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent ou toute autre combinaison d’études et/ou d’expérience jugée pertinente;
Détenir une expérience minimale de trois (3) ans dans la gestion des opérations de déneigement;
Posséder un permis de conduire valide de classe 5;
L’expérience dans un environnement syndiqué municipal et dans la supervision d’entrepreneurs sont des atouts;
Posséder une attestation de réussite du cours de sécurité sur les chantiers de construction (atout);
Connaissance de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
Démontrer des aptitudes marquées en gestion et mobilisation d’une équipe de travail;
Être orienté vers le service à la clientèle;
Avoir un très bon sens de la planification et de l’organisation du travail, de la rigueur, du leadership, du tact et la capacité de travailler en équipe.

Commentaires

HORAIRE DE TRAVAIL:
Poste saisonnier fin novembre à la mi-avril;

L’horaire de 40 heures par semaine est variable selon les conditions météorologiques en tenant compte que l’horaire de base est de 01 h à 10 h, du lundi au vendredi;
Le contremaître effectue la garde en alternance avec les 3 autres contremaîtres et le chef de service.


SALAIRE:
Classe 5a (40 h)  Min. : 72 475 $  Max. : 89 869 $  (1 393 $  à 1 720 $ par semaine)
Prime de garde (3,60 $/h ou 334 $ par semaine de garde de 93 h)

Nous remercions les postulants pour leur intérêt; nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. La ville de Beloeil respecte l’équité en emploi.

Responsable Marjolaine Letendre
Courriel Contacter
Téléphone : 450 467-2835, poste 2872
Télécopieur : 450 464-5445