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Technicien en évaluation

Organisme : MRC Manicouagan

La MRC de Manicouagan est localisée dans la région administrative de la Côte-Nord (09). Elle est composée de huit (8) municipalités ainsi qu’un territoire non organisé, répartis sur 39 462 km2.

 

Téléphone
418 589-9594

Télécopieur
418 589-6383

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Catégorie : Autre
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 8 août 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 30 août 2019

Responsabilités

La MRC de Manicouagan est localisée dans la région administrative de la Côte-Nord (09). Elle est composée de huit (8) municipalités ainsi qu’un territoire non organisé, répartis sur 39 462 km2.

Description des tâches :

Sous l’autorité de la directrice de l’évaluation, le titulaire de ce poste aura les tâches suivantes:

  • Mettre à jour les rôles d’évaluation foncière.
  • Compléter la fiche intercalaire des propriétés conformément à l’inspection physique de l’immeuble et aux données du bureau de la publicité des droits.
  • Estimer la valeur réelle du terrain à l’aide des taux unitaires préalablement établis.
  • Faire les changements nécessaires sur la matrice graphique.
  • Collaborer à la préparation et la défense des plaintes d’évaluation devant le TAQ.
  • Assurer le service à la clientèle relatif à l’évaluation foncière.
  • Toutes autres tâches connexes à son poste confiées par l’employeur.

Exigences

  • Détenir une formation collégiale en technologie de l’estimation et de l’évaluation immobilière, voie de spécialisation en évaluation immobilière.
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans des fonctions similaires.
  • Connaissance des logiciels généralement utilisés en évaluation (PG solutions et Azimut).
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Commentaires

Profil recherché :

  • Faire preuve de jugement, d’autonomie, avoir de l’entregent et de la flexibilité.
  • Capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément et à interagir avec plusieurs intervenants.
  • Esprit d’analyse, sens de l’observation et excellent jugement.
  • Faire preuve de minutie.

Conditions reliées à l’emploi :

La semaine de travail est de 35 heures. La rémunération est établie selon la convention collective en vigueur à la MRC, classe 2, taux horaire entre 26,28 $ et 34,29 $.

Les personnes intéressées à cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation motivant leur candidature ainsi que copie de leurs diplômes et attestations, au plus tard le 30 août 2019, à 12 h, à l’adresse suivante :
 

Concours 2019-04

Madame Lise Fortin

Directrice générale

MRC de Manicouagan

768, rue Bossé

Baie-Comeau (Québec) G5C 1L6

Ou par courrier électronique :   lise.fortin@mrcmanicouagan.qc.ca

La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte.

Note : La MRC de Manicouagan souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Toutes les demandes seront traitées en toute confidentialité. Seules les personnes retenues seront contactées.