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Contremaître, Contremaîtresse

Organisme : Régie d'aqueduc intermunicipale des Moulins

Téléphone
450 471-6212

Catégorie : Hygiène du milieu / Traitement des eaux
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 12 août 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 3 septembre 2019

Responsabilités

Selon la ressource naturelle disponible et œuvrant dans un environnement de croissance dynamique, la RAIM produit une eau de qualité selon les besoins des villes membres, Terrebonne et Mascouche. La RAIM est une organisation reconnue dans son milieu. Elle réalise sa mission tout en interagissant avec les villes membres et sa communauté. Elle est actuellement à la recherche d’un (e) :

CONTREMAÎTRE, CONTREMAÎTRESSE

POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET


Sous l’autorité du directeur des opérations, le titulaire planifie, supervise et coordonne les activités d’opération liées au traitement de l’eau potable selon les orientations fournies par son supérieur. Le titulaire assume les principales responsabilités suivantes :

  • Supervise une équipe d’employés syndiqués et applique la convention collective et les normes de santé et de sécurité au travail;
  • Conçoit les programmes d’entretien et en planifie leur implantation;
  • Détermine les calendriers de travail en fonction des priorités et voit au respect des échéanciers;
  • Approuve les procédures de travail en santé et sécurité au travail;
  • Assure la surveillance de certains travaux confiés à contrat, selon les exigences contractuelles;
  • Participe au comité de relations de travail et au comité de santé et sécurité au travail;
  • Planifie et met à jour les horaires de travail des employés sous sa supervision;
  • Élabore des procédures de travail et des directives;
  • Collabore avec les différents intervenants internes et externes affectés aux dossiers;
  • Apporte un support au Directeur des opérations dans ses fonctions.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technique d’assainissement de l’eau;
  • Posséder une solide expérience pertinente dans le traitement de l’eau potable et 3 années dans une fonction similaire incluant de la gestion de personnel syndiqué (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Détenir une carte de qualification valide afin d’être en règle avec les exigences gouvernementales du «Règlement sur la qualité de l’eau potable »;
  • Très bonnes connaissances des techniques, des pratiques et de l’outillage employé pour l’entretien, la réparation mécanique et l’installation d’équipement utilisé dans une centrale de traitement de l’eau potable;
  • Très bonnes connaissances des divers instruments de contrôle et mécanismes actionnés de façon électrique, pneumatique, hydraulique et mécanique;
  • Connaissances supérieures du fonctionnement d’une centrale de traitement de l’eau potable;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Bonne connaissance de l’anglais.

 

APTITUDES ET HABILETÉS 

  • Aptitudes en gestion de personnel;
  • Leadership;
  • Habiletés relationnelles et bonne communication;
  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Autonomie et jugement;
  • Esprit analytique et habileté à résoudre des problèmes;
  • Esprit d’équipe;
  • Sens de l’observation pour détecter des anomalies et des problèmes;
  • Efficacité sous pression.

 

Commentaires

La RAIM offre une rémunération concurrentielle jumelée à une gamme complète d’avantages sociaux. Les personnes intéressées qui répondent au profil recherché sont invitées à faire suivre leur curriculum vitae, en indiquant, en objet, le titre du poste et en y annexant une copie de leur diplôme, au plus tard le 3 septembre 2019 à l’adresse suivante : 

dotation@ville.terrebonne.qc.ca

Télécopieur : (450) 471-7713
 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.