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Agent(e) cuturel, remplaçant(e)

Organisme : Boucherville

Téléphone
450 449-8100

Télécopieur
514 448-9315

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Catégorie : Loisirs / culture
Type de poste : Temporaire, Temps plein
Date de début de publication : Le 14 août 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 29 août 2019

Responsabilités

DIRECTION : des loisirs, des arts et de la culture, de la vie communautaire et de la participation citoyenne
LIEU DE TRAVAIL : 501, chemin du Lac, Boucherville
HORAIRE : 33,75 h/semaine (lundi au vendredi)
STATUT : Remplaçant(e)
DURÉE : +/- 15 mois, temps plein
ENTRÉE EN FONCTION : Octobre 2019

MANDAT :

Sous la supervision du chef de section, vous participez à la mise en œuvre des activités de la section animation, culture et patrimoine. Vous collaborez à la promotion et au rayonnement de la culture. Vous contribuez à développer, avec les artistes et les partenaires du milieu, des projets artistiques et des initiatives culturelles. Vous assurez le suivi et le maintien en bon état des équipements culturels spécialisés. Vous assumez les mandats délégués par votre supérieur. 

FONCTIONS :

  • Collaborer à la recherche, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’activités artistiques et culturelles ainsi qu’à des événements visant le développement et la promotion des arts et de la culture.
  • Collaborer au développement et à l’animation de divers projets de médiation culturelle.
  • Collaborer à l’élaboration de projets d’exposition et d’animation dans diverses galeries d’art. Participer au montage et démontage d’expositions.
  • Collaborer à la préparation des outils promotionnels du Service des arts et de la culture.
  • Participer à la préparation du budget et respecter les enveloppes budgétaires établies.
  • Élaborer les devis techniques des activités sous votre responsabilité et en assurer la préparation matérielle.
  • Offrir un support technique aux artistes et organismes lors d’activités culturelles.
  • Préparer et assurer le suivi de l’inventaire du matériel culturel spécialisé.
  • Accueillir, diriger et informer les participants et visiteurs.

Cette description n’est pas limitative; elle contient les éléments principaux à accomplir. Le ou la titulaire peut être appelé(e) à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur; les tâches demandées n’ont pas d’effet sur l’évaluation.

Exigences

FORMATION :

  • D.E.C. en techniques d’intervention en loisirs ou dans un domaine pertinent à la fonction 

EXPÉRIENCE :

  • Deux (2) à trois (3) années en soutien à la conception de projets liés au domaine de la culture, de l’histoire de l’art ou de la muséologie.
     

QUALITÉS REQUISES :                      

  • Connaissances en matière de culture, d’histoire de l’art ou de muséologie.
  • Aptitudes en animation et en interprétation.
  • Bon sens de l’organisation, de la communication, et du travail d’équipe.
  • Esprit d’initiative et de créativité.
  • Dynamisme.
  • Diplomatie, tact et courtoisie.
  • Capacité d’adaptation à diverses situations.
  • Bonne connaissance de la micro-informatique et des logiciels couramment utilisés.
  • Posséder un permis de conduire valide.
  • Connaissance de la langue anglaise serait un atout.

PARTICULARITÉS DU POSTE

  • Mettre à la disposition de la Ville un véhicule automobile et s’en servir dans l’exécution de ses fonctions.

Commentaires

TRAITEMENT DES CANDIDATURES :

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en mentionnant clairement le titre du poste, au plus tard le 29 août 2019, à l’adresse ci-dessous :

Direction des ressources humaines
500, rue de la Rivière-aux-Pins
Boucherville (Québec) J4B 2Z7

Télécopieur : 514 448-9315
Courriel : rh@boucherville.ca

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 La Ville de Boucherville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à s’identifier comme faisant partie de l’un de ces groupes.

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Conditions salariales

SALAIRE : Minimum 28,6123 $ / heure - Maximum 34,4483 $ / heure