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Administrateur de systèmes

Organisme : Administration régionale Kativik

Téléphone
819 964-2961

Télécopieur
819 964-2956

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Catégorie : Informatique / TI
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 12 septembre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 27 septembre 2019

Responsabilités

L’Administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal exerçant sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, est à la recherche d’une personne motivée et dynamique pour occuper le poste suivant :

Administrateur de systèmes

POSTE PERMANENT À TEMPS PLEIN

Relevant du directeur adjoint, Section de la technologie de l’information du Service administratif de l’ARK, le titulaire du poste devra notamment s’acquitter des tâches suivantes :

  • Assurer la disponibilité des serveurs de production;
  • Veiller à ce que soient effectuées adéquatement les copies de sécurité des données de tous les serveurs (calendrier de sauvegarde, récupération de données et vérification);
  • Voir à l’accès adéquat et à la mise en place de mesures de sécurité pour tous les systèmes, incluant les mises à jour des systèmes d’exploitation et des antivirus;
  • Assurer la disponibilité des réseaux locaux et étendus;
  • Gérer les coupe-feux et l’infrastructure des réseaux;
  • Encadrer le personnel de soutien en lui donnant des conseils lors de la réalisation de leurs activités quotidiennes;
  • Jouer un rôle prépondérant dans la mise en œuvre de nouveaux systèmes suivant le concept de gestion de projet;
  • Assurer la disponibilité de documentation adéquate pour tous les systèmes (serveurs Windows, SQL, Exchange, etc.);
  • Élaborer, documenter et mettre en place un plan de reprise des activités (matériel et récupération de données);
  • Jouer un rôle actif dans l’élaboration, la mise en place et la révision de politiques et de directives à l’égard de la technologie de l’information;
  • Conseiller le directeur adjoint sur les questions touchant les changements de l’infrastructure et les futures exigences;
  • Exécuter toute autre tâche à la demande du directeur adjoint.

Exigences

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en informatique;
  • Cinq années d’expérience en tant qu’administrateur de serveurs Windows et Exchange ainsi qu’avec de l’équipement Cisco;
  • Certification professionnelle VMware (VCP);
  • Certification Cisco CCNA;
  • Certification Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE);
  • De l’expérience dans la direction d’une équipe et la gestion de projets est un atout.

EXIGENCES TECHNIQUES

  • Administration des serveurs Windows 2012/2016/2019;
  • Administration du logiciel pour entreprise Active Directory;
  • Environnements VMware ESXi (vSphere/vCenter);
  • Administration du serveur Microsoft Exchange 2013;
  • Microsoft DFSR;
  • Administration du serveur Microsoft Exchange;
  • Scripts PowerShell et VBScript;
  • Baies de stockage SAN et iSCSI;
  • Gestion des réseaux : routeurs, coupe-feu et commutateurs (configuration et surveillance);
  • Sauvegarde, réplication et récupération à l’aide de Veeam;
  • Surveillance réseau PRTG;
  • Configuration et gestion de serveurs Web : Apache, IIS;
  • Maintien des environnements de développement/de production pour les technologies Web DevOps;
  • Entretien des serveurs SQL, projets et rapports SSIS/SSRS/SSAS;
  • Administration du système de gestion de bases de données relationnelles MySQL (grappes de serveurs Windows);
  • Scripts PowerShell;
  • Certifications Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) et Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA);
    Microsoft SharePoint;
  • Administration des serveurs DHCP, DNS, TCP/IP, PPTP VPN, RDP.

QUALITÉS PERSONNELLES ET COMPÉTENCES

  • Avoir un grand sens de l’analyse;
  • Faire preuve d’initiative lors de dépannage;
  • Faire preuve de leadership au sein d’une équipe;
  • Capacité de transmettre ses connaissances à d’autres;
  • Être dévoué au service à la clientèle;
  • Avoir de bonnes compétences en communications verbales et écrites;
  • Être capable de communiquer oralement et par écrit dans deux des langues suivantes : inuktitut, anglais ou français;
  • Être disposé à travailler à l’occasion des heures supplémentaires en dehors des heures normales de travail et sur appel;
  • Être disposé à voyager à l’occasion dans les communautés du Nunavik.

Lieu de travail :        Kuujjuaq

Salaire :                  Minimum de 49 952 $ et maximum de 85 512 $ par année (E9)

Avantages :             Indemnité de vie chère : minimum de 8 500 $ par année

Allocation alimentaire : minimum de 3 453 $ par année

Allocation de voyages annuels : minimum de 3

Régime de retraite simplifié : employeur 6 %, employé 4 %

Assurance collective

Vacances : 20 jours par année

Jours fériés : 19 jours incluant 10 durant la période des Fêtes

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ avant le 27 septembre 2019, à l’adresse suivante : 

Ressources humaines

Administration régionale Kativik

C. P. 9

Kuujjuaq QC  J0M 1C0 

Fax : 819-964-2975

Courriel : humanresources@krg.ca

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

Responsable Nathalie Le Gall
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