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Poste # 2019-09-30 - Directeur des Travaux publics et Services techniques - Poste Cadre contractuel

Organisme : Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson

Contexte de travail :

Située à quelques kilomètres des grands centres, la Ville de Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson offre un cadre de vie rurale composé de paysages magnifiques et de services de proximité à ses 2 988 résidents permanents. Avec la présence de nombreux lacs et cours d’eau,
Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson est une destination de choix pour les villégiateurs et les amateurs de plein air.

 

 

Téléphone
450 228-2543

Télécopieur
450 228-4008

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Catégorie : Travaux publics / voirie
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 20 septembre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 17 octobre 2019

Responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’entretien régulier et préventif du réseau routier, des infrastructures municipales, du réseau d’aqueduc et d’égouts, des édifices municipaux, des parcs et espaces verts, de la machinerie ainsi que de la flotte véhiculaire ;
  • Préparer et assurer le suivi du budget annuel de fonctionnement et des activités d’investissement de son service ;
  • Planifier et gérer l’acquisition des équipements et des ressources matérielles du Service, selon les règles et lois en vigueur, notamment en matière d’adjudication de contrats ;
  • Préparer le calendrier des travaux, selon les saisons et les priorités établies en collaboration avec la direction générale et le conseil municipal ;
  • Informer régulière la directrice générale du déroulement des activités terrain (réalisations, échéanciers, budget, imprévus, changements, risques, etc.) ;
  • Assurer le suivi des requêtes auprès des citoyens ;
  • Préparer tout rapport ou document administratif requis périodiquement par la directrice générale et le conseil municipal ;
  • Assurer l’application stricte des normes et procédures en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Effectuer le suivi des projets en termes de coûts, d’évolution des travaux et de respect des règlements en vigueur, tout en agissant à titre de personne ressource auprès des entrepreneurs, promoteurs et fournisseurs ;
  • Superviser certains travaux sur le terrain et effectuer des rondes de vérifications ;
  • Concevoir et mettre en place des méthodes et des procédés de travail visant l’efficacité et l’efficience des ressources de son département ;
  • Exercer un leadership favorisant la participation harmonieuse, les comportements empreints de civilité au travail, l’engagement, la responsabilisation, la motivation de son équipe (un contremaître cadre et jusqu’à 16 employés syndiqués) ;
  • Préparer des demandes de subventions et assurer une vigie des programmes d’aide financière potentiels pour soutenir les activités et acquisitions de son service ;

Collaborer avec les autres directeurs dans les dossiers nécessitant une participation interservices ;

  • Favoriser et maintenir de bonnes relations avec tous les intervenants, soit les employés, les élus, la direction générale, les fournisseurs, les vérificateurs, etc. ;
  • Accomplir tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

Note : Les tâches mentionnées reflètent les principaux éléments caractéristiques de l’emploi et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les tâches inhérentes.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en génie civil ou un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe ou toute autre formation jugée équivalente et pertinente ;
  • Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs ou des technologues est un atout considérable ;
  • Posséder plus de cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires en milieu municipal ;
  • Posséder une très bonne connaissance des rouages du fonctionnement municipal, des lois et des règlements applicables ;
  • Être reconnu pour vos habiletés de « meneur d’hommes » dans un contexte de travail syndiqué ;
  • Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office, du gestionnaire municipal AccèsCité de PG Solutions et des outils informatiques appropriés ;
  • Polyvalence, autonomie, respect des échéanciers, rigueur, leadership positif, jugement, orienté vers les résultats, esprit d’analyse, résistance au stress, capacité d’adaptation, tolérance à l’ambiguïté, courage managérial et sens de l’éthique sont autant de qualités recherchées pour ce poste.

Commentaires

Description sommaire :

La Ville est à la recherche d’un gestionnaire chevronné et dynamique, afin de combler le poste stratégique de directeur des travaux publics et des services techniques, et ce, dans un contexte de travail stimulant.

Sous l’autorité de la directrice générale, ce directeur est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de son service. Il assure la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du Service des travaux publics et des services techniques, en conformité avec les orientations, les politiques de l’organisation, les normes, les règles et la convention collective en vigueur.

Heures de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

Doit également être disponible de soirs et de fins de semaine (occasionnellement pour assumer la garde en alternance)

Traitement : Selon l’expérience et les qualifications du candidat
Conditions salariales et avantages sociaux concurrentiels conformément à la politique de traitement des employés cadres en vigueur

Entrée en fonction : Mi-novembre 2019

Durée de l’emploi : Contrat d’une durée de 3 ans avec possibilité de renouvellement

Conditions salariales

Selon l’expérience et les qualifications du candidat Conditions salariales et avantages sociaux concurrentiels conformément à la politique de traitement des employés cadres en vigueur

Responsable Stéphanie Croteau
Courriel Contacter
Téléphone : 450 228-2543, poste 225
Télécopieur : 450 228-4008