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Conseiller au développement communautaire

Organisme : MRC de Matawinie

Située au nord de la région de Lanaudière, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelque 50 111 citoyens. Le territoire de la Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une réserve autochtone, Manawan.

Téléphone
450 834-5441

Télécopieur
450 834-6560

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Catégorie : Autre
Type de poste : Temporaire, Temps plein
Date de début de publication : Le 4 octobre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 14 octobre 2019

Responsabilités

Le comité de développement local et social (CLDS) achève sa démarche territoriale visant à se donner une vision sur sept ans. Désirant agir concrètement pour réduire les iniquités sociales et créer des environnements favorables à la réussite éducative, l’ensemble des acteurs locaux en développement social de la Matawinie s’unissent pour y parvenir : un partenariat avec la MRC a été établi.

Ainsi le service de développement local et social (SDLR) de la MRC de Matawinie est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en développement communautaire qui soutiendra l’adoption et le déploiement du plan d’action concerté rédigé par le CLDS. La personne titulaire du poste aura un lien avec deux organisations : d’une part, cette personne relèvera hiérarchiquement de la directrice du service du SDLR et, d’autre part, elle relèvera fonctionnellement du CLDS qui veillera à la bonne réalisation du mandat confié. 

Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de l’Alliance pour la solidarité et l’inclusion sociale et de l’entente régionale avec la Fondation Lucie et André Chagnon.

Les principales fonctions et responsabilités :

  • Soutenir la finalisation et la mise en œuvre du plan d’action territorial ;
  • Contribuer à élaborer l’axe de participation citoyenne, particulièrement des personnes en situation de vulnérabilité ;
  • Soutenir la mobilisation des acteurs en développement social de la Matawinie et créer de nouvelles opportunités de participation;
  • Préparer et animer des rencontres de développement de projets concertés;
  • Accompagner et soutenir les promoteurs dans l’élaboration des actions et projets dans le cadre du plan d’action territorial ;
  • Développer une stratégie de communication efficace et alimenter les organisations et la population sur les travaux en cours ;
  • Aligner l’ensemble des acteurs du milieu autour de cibles communes pour la construction d’actions collectives ;
  • Participer à l’analyse et à la reddition de compte de même qu’au processus d’évaluation des résultats.

Exigences

Critères d’emploi

  • Détenir un diplôme universitaire en sciences humaines, communication, gestion ou toute autre formation jugée pertinente à la fonction ;
  • Avoir une expérience dans un poste similaire (en coordination, organisation communautaire, concertation, mobilisation ou animation) ;
  • Connaître le territoire de la Matawinie et la région de Lanaudière (les enjeux, les acteurs en développement social, les instances de concertation);
  • Maîtriser les différents logiciels de bureautique (Suite Office) ;
  • Détenir un permis de conduire valide ;
  • Avoir une excellente communication autant à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités recherchées

  • Forte compétence communicationnelle (diplomatie, écoute, patience, capacité à vulgariser, esprit de synthèse);
  • Sens de l’organisation et de la planification, autonomie;
  • Talent pour bâtir de solides relations, interagir facilement avec les autres et d’influencer positivement les partenaires à développer des solutions emporteuses pour un bien-être commun;
  • Habiletés en gestion de projets et gestion de groupe   ;
  • Aptitude à travailler autant en équipe que seul ;
  • Excellente capacité d’analyse ;
  • Respect et sens éthique.

Valeurs organisationnelles

  • Intégrité / Respect;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Humilité;
  • Reconnaissance / Plaisir;
  • Service à la clientèle.

Commentaires

Salaire et avantages

  • Poste subventionné à temps plein jusqu’au 31 mars 2020 avec un renouvellement possible pour quatre ans ;
  • Salaire et avantages sociaux selon la Convention collective 2018-2023 en vigueur à la MRC de Matawinie ;
  • Lieu de travail : Rawdon, mais la fonction requiert des déplacements sur le territoire de la MRC de Matawinie;
  • Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible.

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV au rh@matawinie.org au plus tard le 14 octobre 2019.

Conditions salariales

Selon la convention collective en vigueur

Responsable Stéphanie Perreault
Courriel Contacter
Téléphone : 450 365-2012