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Directeur général

Organisme : Maison des jeunes La Traversée

Téléphone
438 495-4313

Catégorie : Loisirs / culture
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 15 octobre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 15 novembre 2019

Responsabilités

Située aux abords de la magnifique rivière Richelieu, La Maison de jeunes La Traversée a pour mission d’offrir aux jeunes (10-12 et 12-17 ans) du territoire, sur une base volontaire, un lieu de rencontre et d’appartenance où il leur sera possible d’être en contact avec des jeunes adultes significatifs dans un milieu ludique et accueillant. Ce sont les soirs du mardi au vendredi, ainsi que la journée de samedi, que nous recevons les jeunes dans nos locaux de Saint-Marc-sur-Richelieu et Saint-Antoine-sur-Richelieu.
Vous aimez les enfants et les adolescents? Vous être autonome, débrouillard et créatif? Vous faites preuve de sang-froid en toute circonstance ? Vous être joueur d’équipe? Vous êtes ouvert d’esprit, sympathique, simple, passionné, fiable, fier de votre travail et avez un excellent sens de l’humour ? Vous êtes la personne que nous cherchons!

Résumé du poste
Relevant du conseil d’administration, sous la supervision du président, le directeur général a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme afin d’atteindre les objectifs découlant du plan stratégique et du budget annuel établis par le conseil d’administration (CA). En raison de sa taille, l’organisme fonctionne avec peu de personnel, le directeur ou la directrice générale doit jouer un rôle actif dans toutes les opérations de l’organisation, notamment dans les activités de programmation et de collecte fonds.

Relatives au leadership

  • Participer activement à l’élaboration par le CA d’une vision et d’un plan stratégique en vue de réaliser la mission de l’organisme ;
  • Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisme, en informer le CA et lui soumettre des propositions pour prendre en compte ces enjeux ;

Relatives à la planification et la gestion de l’organisation

  • Assurer la mise en œuvre du plan stratégique par l’élaboration d’un plan d’action opérationnel comprenant des indicateurs de performance et une évaluation des ressources requises ;
  • Proposer au CA des mises à jour ou de nouvelles politiques internes et voir à ce que des procédures adéquates soient en place en vue de leur mise en œuvre ;

Relatives à la planification et la gestion des ressources humaines

  • Déterminer les besoins en personnel de l’organisme dans la perspective d’assurer la gestion et la prestation de ses programmes tout en respectant la capacité financière de l’organisme ;
  • Assumer l’ensemble des tâches de gestion des ressources humaines : le recrutement, l’établissement d’objectifs de performance, l’encadrement et l’évaluation du personnel ;

Relatives à la planification et la gestion des finances

  • Effectuer, avec la collaboration du CA, la préparation du budget de l’organisme, assurer le suivi budgétaire et rendre compte régulièrement au CA de la situation budgétaire de l’organisme ;
  • Collaborer avec le CA à l’atteinte des objectifs de financement ;

Exigences

  • Diplôme universitaire en gestion ou autre domaine connexe ; toute combinaison d’études et d’expérience sera considérée ;
  • posséder au moins trois années ou plus d’expérience acquise en gestion d’organisme communautaire avec supervision de personnel et de direction dans des organismes du secteur bénévole et communautaire ;
  • grande aptitude pour le travail d’équipe, l’innovation et la mise sur pied de projets ;
  • connaissance de la dynamique des préadolescents et des adolescents ;
  • connaissance des sources et stratégies de financement ;
  • très bonne maîtrise du français dans l’expression orale et écrite ;
  • connaissance intermédiaire ou avancée de la suite Office ;
  • connaissance de la M.R.C. de La Vallée-du-Richelieu, un atout.

Commentaires

Salaire : entre 22,00 $ et 24,00 $ l’heure.
Poste à temps plein : 5 jours/30 heures par semaine (travail occasionnel le soir et réunions d’équipe bimensuelle les samedis en avant-midi).

Rencontres mensuelles avec le conseil d’administration.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation, par courriel à dsgconseils@videotron.ca, à l’attention de Mme Gisèle Gravel, avant et incluant, le 27 octobre 2019. Les entrevues auront lieu la semaine du 4 et 11 novembre 2019.

Prenez connaissance de la description d’emploi complète au lien suivant : http://dataphare.com/images/directeur.pdf

Les demandes de renseignements téléphoniques ne seront pas acceptées. Merci de votre compréhension.

Le masculin est utilisé à seule fin d’alléger la lecture du texte.