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Coordonnateur(trice) aux réapprovisionnements

Organisme : Réseau de transport de Longueuil

Le Réseau de transport de Longueuil (RTL) est un organisme public comptant à son actif plus de 1100 employés. Sa mission est d’assurer, par des modes de transport collectif, la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Le RTL place le personnel au cœur de sa réussite et le client au centre de ses préoccupations.

 

Pour réaliser sa mission, le RTL s’est doté d’une vision de gestion qui est de communiquer ouvertement entre nous, de travailler en équipe et d’agir avec cohérence dans le but d’honorer nos obligations réciproques, de même qu’une approche qui mise sur la collaboration de tous à l’atteinte des objectifs communs.

 

En 2022, le RTL se voit comme le principal acteur de la mobilité des personnes sur le territoire de l’agglomération de Longueuil. Il fera partie intégrante de la vie des personnes et de la communauté en apportant des solutions efficaces, novatrices et adaptées aux besoins de déplacement des personnes dans le contexte social, économique et environnemental changeant des dix prochaines années. 

 

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Afin de réaliser sa mission, le RTL est actuellement à la recherche d’une personne dynamique, proactive et orientée vers l’action et les résultats.

 

Téléphone
450 442-8600

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Catégorie : Approvisionnement
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 24 octobre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 24 novembre 2019

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur Entretien et ingénierie, le coordonnateur aux réapprovisionnements planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités quotidiennes reliées à la gestion du réapprovisionnement. Aussi, il anime ou participe à différents comités internes ou externes, et collabore à l’élaboration et la mise en œuvre de différents projets corporatifs. Il coordonne de manière proactive, efficace et efficiente les ressources humaines nécessaires sous sa responsabilité et gère les ressources financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité.

Acteur clé dans l’actualisation de la mission et de la philosophie de gestion, il agit comme un agent de changement en influençant les façons de faire et en recommandant les meilleures pratiques dans son domaine d’expertise, et ce, dans le respect des objectifs, des priorités et des orientations de la direction, des meilleures pratiques, des politiques, des procédures, des conventions collectives et des lois en vigueur. Il tient compte de l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres services ou directions. Soucieux de la performance du RTL et dans une perspective d’amélioration continue, il contribue à la réingénierie des processus nécessaires à la réalisation de ses mandats.

Afin d’assurer la réalisation des mandats sous sa responsabilité et dont il est imputable, le coordonnateur aux réapprovisionnements coordonne et gère une équipe constituée d’employés syndiqués et de fournisseurs externes. 

Les tâches et responsabilités énumérées précédemment sont sommaires et indicatives. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée susceptible d’être effectuée par la personne occupant ce poste.

TÂCHES SPÉCIFIQUES : 

  • Gère l’ensemble des activités quotidiennes reliées à la gestion du réapprovisionnement ;
  • Dirige les activités de réapprovisionnement d’inventaire, de réclamations des garanties ainsi que de l’approvisionnement en vêtements, le tout conformément aux politiques et procédures établies pour son secteur ainsi qu’en fonction des objectifs visés, et ce, de façon à répondre aux préoccupations d’efficience et de compétitivité du RTL en matière d’acquisition ;
  • En collaboration avec les autres services, participe à la planification des besoins à court terme et à long terme en pièces ;
  • Coordonne l’acquisition, la distribution, le taux de roulement de l’utilisation des pièces afin d’optimiser et d’améliorer l’utilisation des ressources et l’organisation du travail ;
  • Participe au développement et à la production d’indicateurs de gestion d’inventaires et supporte les gestionnaires au niveau de l’analyse financière, l’établissement des budgets et la recherche de nouvelles initiatives permettant de réduire les coûts d’opération.

Exigences

Le profil recherché :

  • Baccalauréat en administration, option gestion des opérations ou dans une autre discipline appropriée ;
  • Minimum de six (6) années d’expérience à titre de gestionnaire, fonctionnel ou hiérarchique, en milieu de travail syndiqué ;
  • Connaissances approfondies en gestion des approvisionnements ;
  • Maitrise des logiciels bureautiques ainsi que des logiciels spécialisés reliés à son secteur ;
  • Habileté à optimiser les processus et la performance ;
  • Capacité à superviser plusieurs dossiers à la fois ;
  • Habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Anglais fonctionnel ;
  • Connaissance du milieu du transport collectif un atout ;
  • Expérience au sein d’une organisation du secteur public un atout.
     

Compétences valorisées :

  • Mobilisation ;
  • Imputabilité et performance ;
  • Collaboration et travail d’équipe ;
  • Planification et organisation ;
  • Conduite du changement ;
  • Profondeur d’analyse ;
  • Communication.

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Procédure à suivre 

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le site du RTL, à l’adresse suivante : http://www.rtllongueuil.qc.ca/fr-CA/carrieres. Il est important de nous faire parvenir tous les documents pertinents pour nous permettre une juste évaluation de votre dossier.

Conditions salariales

À discuter

Responsable Mélissa DesRoches
Courriel Contacter
Téléphone : 450 442-8600, poste 8457
Télécopieur : 450 442-9657