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Responsable - Administration - Surcroît de travail d'une durée de 6 mois

Organisme : Gatineau

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 278 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Téléphone
819 243-2345

Télécopieur
819 595-7192

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Catégorie : Administration / finances
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 8 novembre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 22 novembre 2019

Responsabilités

Relevant du Chef de division – Services administratifs, le titulaire élabore des plans d’actions ainsi que la coordination des programmes municipaux sous sa responsabilité (Campagnes d’information liées au stationnement hivernal et au déneigement, etc.). Il agit à titre de personne ressource auprès du Service des communications dans le cadre des demandes médias et plans de communications externes. Il développe, met en place et assure le suivi des activités de communication interne (Flash-Info, messages-écrans, ColPorteur, etc.). Il organise et coordonne les évènements internes du Service (Rencontre annuelle du personnel, Déjeuner reconnaissances dans le cadre de la SGA, rencontres du Comité tactiques élargi, etc.) et de certains projets informatiques (ex. : application des messages-écrans). Il assure la mise en place de processus de concertation et de procédures uniformisées et coordonne les différents comités et groupes de travail.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
  • Posséder un minimum de 3 années d'expérience dans le domaine des tâches.
  • Démontrer de bonne bonnes capacité à analyser les besoins informatiques et technologiques.

Compétences recherchées :

  • Adéquation avec les valeurs de l’organisation
  • Prise de décision/jugement
  • Interaction avec les autres
  • Savoir organiser/orchestrer
  • Savoir écouter
  • Résolution de problème
  • Rigueur
  • Orientation vers les résultats
  • Orientation vers l’action
  • Communication interpersonnelle

Commentaires

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 22 novembre 2019 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

Ville de Gatineau
Service des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage
C. P. 1970, succ. Hull
Gatineau (Québec) J8X 3Y9
Téléphone : 819 243-2345 poste 7150

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Conditions salariales

Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 71 172 $ à 93 647 $.

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Téléphone : 819 243-2345