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Trésorier / Trésorière

Organisme : Portneuf

La Ville de Portneuf est une municipalité de 3 300 habitants, dont le territoire se situe à mi-chemin entre Trois-Rivières et Québec. Caractérisée par un riche passé industriel et possédant un fort potentiel de développement résidentiel, économique et récréotouristique, la Ville de Portneuf est une organisation œuvrant activement et avec rigueur à la mise en place et à l'entretien de services publics dédiés aux citoyens ainsi qu'à l'administration générale, à l'aménagement et au développement de son territoire municipal.

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Catégorie : Administration / finances
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 11 novembre 2019
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 5 décembre 2019

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur général, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’assurer la saine gestion de la trésorerie et des finances de la Ville de Portneuf, et ce, conformément à la Loi sur les cités et villes ainsi qu’en respect des lois et des règles comptables, fiscales et administratives en vigueur. À titre de trésorier, vous serez amené à jouer un rôle clé au sein de l’organisation municipale. Vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec le directeur général en assurant la coordination d’une gestion financière municipale rigoureuse et stratégique, tout en participant activement au développement et au rayonnement de la Ville de Portneuf.

  • Assumer la responsabilité de la gestion financière et comptable de la Ville de Portneuf : budget, rapports et bilans financiers, trésorerie, rôle d’évaluation, comptes clients et fournisseurs, paie, taxation, perception, gestion et suivi de la dette et des mécanismes de financement, etc.;
  • Dresser les états financiers, conformément aux règles en vigueur dans le secteur municipal et collaborer avec les auditeurs indépendants;
  • Planifier et coordonner l’élaboration du budget et des immobilisations;
  • Assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des directeurs de chacun des services;
  • S’assurer que la tenue de livres et les transactions financières respectent les lois, les règlements, les normes et les politiques en vigueur;
  • Planifier les flux de trésorerie et contrôler les liquidités de la ville;
  • Préparer les différents rapports, analyses ou études spécifiques utiles à la direction générale ou au conseil municipal;
  • Superviser et encadrer le travail des employés sous sa gouverne (2 agentes administratives);
  • Exercer un rôle-conseil dans son champ d’expertise auprès de la direction générale et des élus;
  • Collaborer à l’implantation et la mise en route d’un nouveau système de gestion financière (PG Solutions);
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en sciences comptables ou en administration, avec option en comptabilité ou en finances;
    Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) - un atout;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Posséder une bonne connaissance des lois et normes comptables applicables au domaine municipal et de leur application;
  • Posséder une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Démontrer une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Aux fins de dotation, toute combinaison de formation universitaire et d’expérience professionnelle en gestion des affaires municipales, en termes comptables et financiers, sera considérée.

Qualités recherchées :

  • Leadership;
  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie et excellente organisation du travail;
  • Respect des échéanciers et sens des priorités;
  • Rigueur et souci du détail dans la production et la correction de documents;
  • Discrétion et respect de la confidentialité;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément, avec de courts échéanciers;
  • Capacité d’adaptation et intérêt à travailler dans un environnement en changement;

Commentaires

La Ville de Portneuf offre des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux :

  • Poste cadre avec salaire annuel concurrentiel;
  • 4 semaines de vacances accordées à l’embauche;
  • Assurances collectives avec participation de l’employeur;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Banque de congés personnels;
  • Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail-famill;
  • Programme de formation continue;
  • Le cas échéant, l'accréditation et l'assurance professionnelle annuelles liées à un ordre ou une association seront défrayés par l'employeur.

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt.

Veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’attention de M. Mathieu Gingras, directeur général, au plus tard le 5 décembre 2019 à 16h00, accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : direction.generale@villedeportneuf.com.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 8 décembre 2019 à l’hôtel de Ville de Portneuf. L’entrée en poste est prévue en janvier 2020.

Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. *La Ville de Portneuf souscrit aux principes d’égalité en emploi et le masculin a été utilisé dans le seul et unique but d’alléger le texte.

 

Milieu de travail :

La Ville de Portneuf est une municipalité de 3 300 habitants, dont le territoire se situe à mi-chemin entre Trois-Rivières et Québec. Caractérisée par un riche passé industriel et possédant un fort potentiel de développement résidentiel, économique et récréotouristique, la Ville de Portneuf est une organisation œuvrant activement et avec rigueur à l'aménagement et au développement de son territoire, à la gestion de services publics de qualité dédiés aux citoyens ainsi qu'à la mise en place d'une administration publique transparente et stratégique. L'organisation offre un milieu de travail dynamique et des défis stimulants à ses employés, dans un contexte de renouveau et de changement favorables à l'apprentissage de nouvelles compétences et à l'épanouissement professionnel! 

Conditions salariales

La Ville de Portneuf offre des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux.

Responsable Mathieu Gingras
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Téléphone : 418 286-3844, poste 26
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