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Commissaire au développement immobilier

Organisme : CIENOV


Assurer le déploiement de la stratégie de relance économique de la MRC de L’Assomption en soutenant notamment la performance des entreprises qui s’y rattachent. CIENOV offre un éventail de produits et services adaptés aux entreprises pour favoriser leur croissance et la création d’emplois.

Téléphone
450 654-6488

Catégorie : Autre
Type de poste : Contractuel, Temps plein
Date de début de publication : Le 11 septembre 2020
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 11 octobre 2020

Responsabilités

CONTEXTE

Évoluant dans un contexte métropolitain, l’économie du territoire de la MRC de L’Assomption est soumise à différents enjeux propres à cette réalité. L’un de ces principaux défis consiste à assurer une croissance économique soutenue sur un territoire présentant de nombreux avantages mais, soumis à des contraintes de redéveloppement de secteurs matures. Misant désormais en priorité sur le déploiement de deux créneaux porteurs articulés autour des grands projets Zone Agtech et CIETECH, notre organisation souhaite se doter d’une nouvelle ressource de haut niveau possédant une expertise fine en matière de développement immobilier pour prendre en charge et optimiser la réalisation du volet immobilier associé à cette grande vision de développement économique du territoire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Identifier et inventorier l’ensemble des opportunités de redéveloppement commerciales et industrielles sur le territoire de la MRC de L’Assomption;
  • Entrer en contact et créer des liens avec les propriétaires et intervenants associés aux opportunités de redéveloppement identifiées et priorisées;
  • Promouvoir les opportunités de redéveloppement identifiées auprès des clientèles cibles;
  • Assurer un accompagnement technique dans le cadre de différents projets immobiliers stratégiques actuellement en voie de réalisation;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ressources techniques des municipalités où sont localisées ces opportunités de redéveloppement;
  • Imaginer et favoriser la mise en place d’outils permettant d’accélérer la concrétisation de projets de redéveloppement sur les sites priorisés.

Exigences

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Possédant un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine jugé cohérent avec les défis reliés au poste, ou toute autre
  • formation ou expérience jugée équivalente, le candidat ou la candidate devra :
  • Avoir acquis une expérience minimale de 10 ans en accompagnement de projets immobiliers, redéveloppement immobilier ou
  • dans un domaine pertinent;
  • Posséder une bonne connaissance des principaux partenaires financiers, outils et mécanismes de financement reconnus dans le
  • domaine immobilier;
  • Démontrer de bonnes habiletés à entrer en contact avec les entrepreneurs et propriétaires immobiliers;
  • Maîtriser les aspects règlementaires en matière d’urbanisme;
  • Démontrer du dynamisme, de l’autonomie et un sens de l’initiative, de l’organisation et de la planification;
  • Posséder une bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Commentaires

SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES

  • Selon l’expérience et les compétences, en conformité avec la Politique salariale.
  • Poste contractuel de 3 ans renouvelable offrant un horaire flexible.