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Technicien en évaluation

Organisme : MRC de Témiscamingue

Télécopieur
819 629-3472

Téléphone
819 629-2829

Information générales

Catégorie : Administration / finances
Type De poste : Permanent, Temps plein
Date de publication : Le Wednesday, September 16, 2020
Date limite du concours : Le Friday, October 16, 2020

Responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur au service d’évaluation, le technicien en évaluation
effectue toutes tâches reliées au processus d’évaluation des rôles fonciers (inspection,
tenue à jour des rôles, analyse du marché immobilier, enquêtes) telles que prescrites par la
Loi sur la fiscalité municipale et les règlements sous son empire.

Principale tâches

  • Accomplir toutes tâches reliées au processus d’évaluation des rôles fonciers ;
  • Effectuer des inspections d'immeubles sur le terrain et mettre à jour le dossier
    technique;
  • Préparer et envoyer divers questionnaires;
  • Élaborer des tableaux, faire des statistiques, valider les écarts, cibler les erreurs;
  • Travailler avec le logiciel d’évaluation municipale de CIM et le tableur Excel;
  • Accueillir des contribuables et traiter des appels téléphoniques.

Exigences

Compétences recherchées

  • DEC en technologie de l’évaluation foncière, AEC en évaluation de biens immobiliers ou
    toute autre formation de niveau collégial dans le domaine administratif, de la
    comptabilité ou des finances;
  • Excellente maîtrise du logiciel Excel;
  • Esprit d'équipe et de collaboration;
  • Aptitude développée pour le service à la clientèle;
  • Connaissance du milieu municipal serait un atout considérable;
  • Être bilingue serait un atout.

Conditions salariales

Salaire selon la politique salariale en vigueur (entre 32 129 $ et 48 599$)

Commentaires

Conditions et type de poste

  • Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)
  • Travail sur le terrain (40 % du poste) et administratif (60 % du poste)
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30
  • Lieu de travail : bureau de Ville-Marie
  • Soumis à la politique de travail de la MRCT
  • Salaire selon la politique salariale en vigueur (entre 32 129 $ et 48 599$)
  • La formation est offerte sur place par l'employeur
  • Entrée en poste début octobre
Responsable Christelle Rivert
Courriel Contacter
Téléphone : 819 629-2829, poste 222
Télécopieur : 819 629-3472