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Un projet pour encourager les candidatures féminines lors des élections.

Les femmes occupent moins d’un tiers des sièges au Parlement et aux assemblées législatives provinciales et territoriales. Leur représentation en politique municipale est encore plus faible, la proportion de conseillères s’établissant à seulement 28 % et le pourcentage des municipalités dirigées par une mairesse, à 18 %. Le gouvernement du Canada reconnaît qu’il faut augmenter le nombre de femmes dans des postes de pouvoir, parce qu’une plus grande participation des femmes à la vie politique et citoyenne mène à des décisions qui reflètent mieux la diversité des besoins et vécus de la population canadienne.

L’honorable Maryam Monsef, ministre de la Condition féminine, a annoncé un financement de 547 300 $ destiné à un projet de la Fédération canadienne des municipalités qui a pour but d’encourager plus de femmes à s’investir dans la vie publique, ce qui devrait aider à créer la parité entre les femmes et les hommes au sein des conseils municipaux du pays.

Des études de la Fédération montrent que les femmes sont confrontées à de nombreux obstacles lorsqu’elles briguent, obtiennent et tentent de conserver un siège au sein d’une administration municipale. Ces obstacles incluent entre autres le manque de soutien pour les familles, la peur d’éventuelles attaques sexistes, la difficulté d’obtenir des dons privés et les perceptions du public quant aux choix de carrière des femmes.

Tout au long de ce projet de 36 mois intitulé « Vers la parité en politique municipale », la Fédération collaborera avec des partenaires, notamment des associations provinciales et territoriales de municipalités, À voix égales, la Fondation canadienne des femmes et des entreprises privées, pour élaborer une stratégie nationale et offrir aux femmes le soutien qui leur faut pour s’engager en politique municipale. L’objectif est de faire passer le pourcentage d’élues municipales à plus de 30 %.

Citations

« Les recherches confirment qu’une plus grande parité et une plus grande diversité dans la sphère politique, aux conseils d’administration et au sein des équipes mène à de meilleures décisions. Les Canadiennes sont courageuses, instruites et bourrées de talents, et pourtant, nous sommes encore loin de la parité femmes-hommes dans les fonctions électives, et ce, à tous les paliers de gouvernement, y compris au municipal. En nous associant à la Fédération canadienne des municipalités pour réaliser cet important projet, nous aidons plus de femmes à prendre activement part à la vie politique et citoyenne, et à l’influencer. Tous les jours, des femmes dirigent; elles exercent leur pouvoir d’une multitude de façons. Le gouvernement du Canada continuera à travailler pour éliminer les obstacles à la participation égale des femmes à tous les aspects de la vie, parce que lorsque nous investissons dans les femmes, nous faisons croître la classe moyenne et dynamisons nos collectivités et notre économie, ce qui est bon pour tout le monde. »

• L’honorable Maryam Monsef, C.P., ministre de la Condition féminine
  

« Bien que les Canadiennes soient plus nombreuses aujourd’hui à occuper des charges publiques et à se faire élire, il reste encore du travail à faire. Je suis convaincue que notre initiative "Vers la parité", menée en partenariat avec le gouvernement du Canada, fera véritablement progresser la représentation des femmes dans le secteur municipal. »

• M^me Vicki-May Hamm, présidente, Fédération canadienne des municipalités

Faits en bref

• Fondée en 1901, la Fédération canadienne des municipalités est la voix nationale des gouvernements municipaux et représente 90 % des municipalités canadiennes. Elle compte parmi ses membres de grandes villes comme de petites municipalités urbaines et rurales ainsi que 19 associations provinciales et territoriales de municipalités. En 2005, la Fédération a mis sur pied le Comité permanent visant à accroître la participation des femmes dans les gouvernements municipaux, un groupe de 24 élues municipales et élus municipaux venant de toutes les grandes régions du Canada qui travaillent à porter la représentation des femmes aux conseils municipaux à 30 % d’ici 2026.
• Selon la résolution n^o 15 du Conseil économique et social de l’Organisation des Nations Unies, adoptée en 1990, pour atteindre une représentation égalitaire, les femmes doivent occuper au moins 30 % des postes de pouvoir.
• En 2015, 18 % des mairies et 28 % des sièges aux conseils municipaux au Canada étaient occupés par des femmes.

Liens connexes

• Document d'information
• Programme de promotion de la femme
• Fédération canadienne des municipalités