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Pour une participation égalitaire des femmes et des hommes à la vie de Montréal.

Les membres du comité exécutif de la Ville de Montréal ont entériné hier le plan d'action 2015-2018 s'inscrivant dans la politique Pour une participation égalitaire entre les femmes et les hommes à la vie de Montréal.

Identifiant des mesures visant à atteindre une pleine égalité, au sein de l'Administration montréalaise comme au sein de la société civile, ce plan d'action propose des actions pour chacun des cinq axes de la politique municipale, soit : la gouvernance, la Ville de Montréal comme employeur, les services aux citoyennes, les femmes comme moteur de développement économique et les Montréalaises sur la scène internationale.

Le plan d'action identifie plusieurs mesures visant, notamment, l'élimination des sources de disparité, l'offre de services adaptés aux Montréalaises et un meilleur accès à l'égalité en emploi. Ainsi, la Ville entend continuer à déployer son plan d'action triennal en accès à l'égalité en emploi afin de favoriser l'embauche de femmes pour des postes de direction ou dans des corps de métier où elles sont moins présentes. En outre, la Ville poursuivra l'adaptation des services qu'elle offre à la population en tenant compte de la réalité des Montréalaises. Les enjeux de sécurité, l'aménagement des lieux publics et la prestation de services qui tient compte des besoins différenciés des femmes seront également priorisés.

Plus d'info : ville.montreal.qc.ca/egalite