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Directeur général et secrétaire-trésorier

Organisme : Municipalité de Saint-Gilles

Située dans la région de Chaudière-Appalaches, Saint-Gilles compte 2700 habitants et est située sur un territoire bucolique traversé par une magnifique rivière (la Beaurivage). C’est un milieu où le calme et la tranquillité font la fierté des résidents. L’aspect esthétique y occupe une place prépondérante (Les 4 Fleurons). Bref, c’est un lieu où l’on cultive le bonheur!

Étant une Municipalité qui est en plein essor et où le développement y est très actif, celle-ci est à la recherche de son prochain directeur général et secrétaire-trésorier.

Téléphone
418 651-3343

Télécopieur
418 651-1127

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Catégorie : Administration / finances
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 16 avril 2021
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 7 mai 2021

Responsabilités

Située en Chaudière-Appalaches,

Saint-Gilles, c’est une municipalité de 2700 habitants,

Qui présente un paysage bucolique, sillonnée par une magnifique rivière (la Beaurivage).

C’est un lieu où le calme et la tranquillité font la fierté des résidents et

Où l’aspect esthétique occupe une place de choix (4 Fleurons).

Un milieu de vie où l’on cultive le bonheur!

 

Notre municipalité en plein essor où le développement est actif est à la recherche de son prochain directeur général et secrétaire-trésorier.

 

Vous possédez de l’expérience en gestion municipale?

Vous désirez mettre de l’avant vos habiletés et compétences en planification stratégique et gestion budgétaire?

Vous êtes entreprenant, visionnaire et les enjeux d’une petite municipalité vous stimulent?

Nous avons un emploi des plus stimulant pour vous!

 

Description sommaire du poste

Sous l’autorité du conseil municipal et en étroite collaboration avec le maire, le directeur général et secrétaire-trésorier est responsable de l’administration, de la gestion et du bon fonctionnement de la municipalité. Il assure, la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières de celle-ci. Il conseille les autorités municipales quant aux orientations et aux objectifs à prioriser. Il assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec, aux lois et aux règlements applicables ainsi qu’à toute résolutions, politiques ou règlements dûment adoptés par le conseil municipal. 

Principales responsabilités

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de l’organisation
  • Effectuer la planification et la préparation des séances et caucus du conseil municipal, la rédaction des procès-verbaux et autres documents légaux (appel d’offres, avis publics, etc.) et la mise en application des décisions approuvées par le conseil
  • Voir à la gestion budgétaire de la municipalité
  • Préparer et superviser les différents projets et demandes de subventions
  • Assurer la supervision des ressources humaines et matérielles de la municipalité
  • Maintenir et développer des relations harmonieuses avec les citoyens, les employés et tout autre groupe, association ou partenaire
  • Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en administration, en droit, en gestion publique ou dans tout autre domaine jugé pertinent pour le poste
  • Détenir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion dans le domaine municipal ou paramunicipal
  • Posséder de bonnes connaissances des lois et règlements régissant le monde municipal
  • Posséder d’excellentes connaissances en comptabilité municipale
  • Avoir de très bonnes connaissances en voirie municipale
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Très bonne maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques tels que la Suite Office et PG solution

Aux fins de dotation, toute combinaison de scolarité et d’expérience professionnelle sera considérée

Commentaires

Conditions de travail

La municipalité de Saint-Gilles offre des conditions de travail compétitives et des avantages intéressants tels que :

  • Vacances annuelles (4 semaines)
  • Congés mobiles pour conciliation travail-vie personnelle
  • Horaire flexible
  • REER
  • Régime d’assurances collectives

 

Ce poste retient votre attention et vous détenez les qualités requises pour celui-ci? Veuillez nous transmettre au plus tard le 7 mai 2021 à 16h00, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : dotation@fqm.ca

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt manifesté pour le poste.

* L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

 

Conditions salariales

À discuter

Responsable Emma Turcotte
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