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Technicien-ne juridique

Organisme : Otterburn Park

Téléphone
450 536-0303

Télécopieur
450 467-8260

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Catégorie : Droit
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 14 janvier 2022
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 27 janvier 2022

Responsabilités

VILLE D'OTTERBURN PARK - UNE VILLE RIVERAINE, À DIMENSION HUMAINE

Elle recherche une personne pour assurer les fonctions de technicien(ne) juridique. La personne choisie aura l’occasion d’apporter sa contribution à une équipe ouverte et dynamique!

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité de la directrice du Service des affaires juridiques et greffière, le-la technicien-ne juridique assiste la directrice dans la planification et l’organisation des activités liées aux fonctions administratives et légales du Service.

Plus particulièrement, la personne choisie :

  • Effectue des recherches de nature juridique;
  • Participe à la gestion du portefeuille d’assurances de dommages de la Ville;
  • Participe auprès des agentes de service du bureau du citoyen, à la rédaction et à la correction de tout document nécessaire au secrétariat corporatif du conseil municipal ou autre instance et en assure le suivi en fonction des lois et règlements applicables ainsi que des politiques et procédures internes;
  • Participe à la rédaction de procédure d’adoption, des suivis des règlements municipaux et des avis publics requis par la loi et s’assure du respect de toutes les formalités législatives et réglementaires jusqu’à l’entrée en vigueur des règlements municipaux;
  • Participe au traitement des demandes d’accès à l’information assujetties à la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels en assurant le suivi et l’analyse de celles-ci;
  • Assiste la greffière dans la préparation et la révision de tout document, incluant ceux en support des séances du conseil municipal;
  • Participe à l’organisation des élections et des référendums conformément à la Loi sur les élections et référendums dans les municipalités et agit à titre de secrétaire d’élection lorsque requis;
  • Agit à titre d’adjoint-e ou de responsable de la tenue des registres découlant de l’adoption de règlements d’emprunt ou d’urbanisme;
  • Tient à jour et assure le suivi de certains dossiers, registres, procédures, protocoles, contrats, réclamations, concernant les activités du Service;

Note : Il est entendu que la description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.

Exigences

Profil recherché

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou d’un certificat universitaire de premier cycle en droit;
  • Détenir une expérience minimale de trois années dans un poste similaire;
  • Posséder une bonne connaissance des lois et règlements régissant le domaine municipal;
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et des responsabilités ainsi que de discrétion et de confidentialité
  • Détenir des habiletés de rédaction, d’esprit d’analyse, de synthèse et de méthodologie;
  • Avoir la capacité de travailler dans de courts délais;
  • Être disponible en soirée à l’occasion;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Posséder une bonne connaissance des outils informatiques fréquemment utilisés dans le cadre de sa fonction (suite Microsoft Office, Outlook, SyGED, etc.).

Commentaires

Les avantages

• Salaire annuel entre 57 000 $ et 65 000 $
• Un horaire de travail réparti sur 4 ½ jours
• Assurances collectives et régime de retraite

Ce poste vous intéresse?

Veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation avant le 27 janvier 2022 à 16h30 à l’adresse électronique suivante : jwaite@opark.ca

Nous vous remercions de votre intérêt et notez que nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.