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Agent(e) technique de projets - Hydro Westmount

Organisme : Ville de Westmount - City of Westmount

Un bijou métropolitain
La Ville de Westmount s’étend sur 3,9 kilomètres carrés sur le flanc ouest du mont Royal. Elle abrite une forêt urbaine, de nombreux parcs et terrains de jeux, ainsi que des établissements culturels, religieux et scolaires. Avec ses 11 000 arbres et ses innombrables pelouses et jardins soignés, sa verdure dépasse largement les limites des espaces verts publics. Westmount est un véritable bijou serti au cœur du territoire métropolitain.

Population
Selon les données fournies par le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), la population de la Ville de Westmount, en décembre 2019, comptait 20 974 habitants.

Mission
Depuis sa fondation en 1895, la Ville de Westmount cherche à préserver le caractère dynamique, indépendant et principalement résidentiel de la collectivité qui la compose et à offrir à ses résidents une qualité de vie qui reflète leurs valeurs, leurs espoirs et leurs aspirations, tout en tenant compte de leurs moyens et de leurs ressources. La Ville de Westmount est fière de pouvoir compter sur une communauté diverse de talents dévouée à offrir aux résidents et aux visiteurs de la Ville des services et des programmes innovants et de haute qualité. Plusieurs métiers, activités ou projets variés innovants à la hauteur de vos aspirations vous attendent à Westmount.

Téléphone
514 989-5217

Consulter le site Internet

Catégorie : Ingénierie
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 5 mai 2022
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 21 mai 2022

Responsabilités

Nature de l’emploi

Le travail consiste à effectuer différents travaux à caractère technique et administratif reliés soit à la conception, à l'élaboration et à la réalisation de projets variés et stratégiques selon les besoins du service d’Hydro Westmount et des usagers identifiés dans les (PTI); à la préparation de documents, échéancier, budget, estimation des coûts et matériels, les plans et devis maître; la gérance ou la surveillance de travaux électriques et civils etc. afin de mener à bien l’accomplissement desdits projets.

Principales responsabilités

  • Effectue les travaux d’analyse, la planification stratégique et technique relative à la réalisation des projets en collaboration avec l’équipe de l’ingénierie;
  • Effectue des études, des recherches, des inspections, des analyses nécessaires à l’estimation des coûts de réparation et de modification et à l’élaboration de projets;
  • Exerce un contrôle sur des travaux ou projets exécutés en régie ou à contrat; s'assure qu'ils sont exécutés conformément aux plans approuvés, aux devis, aux clauses de cahiers des charges, aux règlements ou toutes autres normes applicables ;
  • Effectue des relevés et vérifications lors de la réalisation du projet à travers, entre autres, des visites de chantier durant la phase de construction et s’occupe de la mise à jour des projets tels que construits;
  • Prépare les comptes rendus des réunions de chantier et en assure le suivi; élabore des solutions à des problèmes imprévus rencontrés sur les chantiers.

Exigences

Profil des qualifications

Scolarité

  • L’emploi nécessite un diplôme d’études collégiales techniques spécialisées (DEC en génie électrique) secteur et profil approprié ou l’équivalent. 

Expérience

  • L’emploi nécessite minimum deux (2) années d’expérience à moins de trois (3) années d’expérience dans un domaine relié à la conception et à la mise en œuvre des travaux électriques, la gestion de projets ou l’administration de contrat de construction.

Profil de l’emploi

Connaissances

  • des deux langues (français, anglais) parlées et écrite;
  • en gestion de contrats des travaux électriques et civils;
  • en gestion de projet;
  • en estimation et en évaluation de coût de travaux;
  • de la suite Microsoft Office et de MS Project ou un logiciel similaire (un atout).

Habiletés et aptitudes 

  • À lire et à interpréter des plans et cahiers de charge (électrique et civil);
  • Capacité d’analyse;
  • Gestion du temps et des priorités;
  • Habiletés interpersonnelles (collaboration et communication);
  • Sens des responsabilités;
  • Orientation client.

Commentaires

  • Poste de 35 heures par semaine
  • Horaire d'été
  • Avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite à prestations déterminées)
  • Vacances, heures de maladies et heures de congé mobile
  • Programme d'aide aux employés
  • Remboursement d'un montant annuel pour l'activité physique
  • Accès à la magnifique bibliothèque de Westmount
  • Bureau situé tout près du centre-ville de Montréal

 

Conditions salariales

Échelle salariale : 33,41 $ à 44,55 $