Coordonnatrice aux communications et relations publiques
Responsabilités
Relevant de la direction générale, le titulaire du poste planifie et organise les différentes activités reliées aux communications. Il gère le niveau informationnel de la Municipalité et aura à concevoir différents outils de gestion des communications et de l’image de marque en lien avec les besoins de la Municipalité, et ce, dans un contexte de développement durable et de positionnement stratégique tout en respectant la mission et les valeurs de l’organisation.
Principales responsabilités
- Assurer une vigie constante des enjeux et dossiers municipaux;
- Élaborer et réaliser un plan de communication annuel;
- Rédiger toutes les allocutions;
- Rédiger des outils de communication et de promotion en collaboration avec les différents services de l’organisation, et ce, en lien avec la mission et les valeurs de celle-ci;
- Rédiger et assurer la diffusion des bulletins municipaux;
- Maintenir et alimenter le matériel promotionnel de la Municipalité;
- Mettre en lumière les projets et réalisations de la Municipalité dans les différents médias et outils de communication;
- Assurer la prise en charge complète de projets ou d’activités (conférences de presse, évènements à caractère public);
- Être le gardien(ne) de l’image de la Municipalité;
- Assurer le lien avec les médias;
- Assurer un rôle conseil auprès des différents services;
- Assurer la mise à jour et l’entretien d’un site web, en plus de voir au développement et à l’utilisation des différents médias sociaux;
- Assurer la recherche des diverses subventions disponibles dans les divers ministères.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en communication, en relations publiques ou dans un domaine connexe avec la fonction
- Expérience professionnelle et compétences recherchées
- Une (1) année minimale d'expérience pertinente;
- Excellente connaissance des enjeux reliés aux opérations des communications;
- Excellente maitrise du français parlé et écrit;
- Maîtrise des langages de la communication et des différents supports médias (web, conceptions visuelles, imprimées, etc.);
- Bonne connaissance de la photographie, de la vidéo, du graphisme et de l'imprimerie;
- Aisance à travailler au sein de comités;
- Excellente connaissance des médias sociaux;
- Capacité d’écoute et d’influence;
- Sens de l’organisation et efficacité à travailler sous pression;
- Capacité de création et d’innovation;
- Connaissance des organisations municipales sera considérée comme un atout important.
Conditions salariales
Les conditions de travail seront déterminées en fonction de la Convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique section locale 5402 et sont accompagnées d’une gamme complète d’avantages sociaux.
Responsable | Marie-Josée Masson |
Courriel | Contacter |
Téléphone : | 450 588-2326, poste 7910 |
Télécopieur : | 450 588-4478 |
Les plus populaires
- Moniteurs / Monitrices de mise en forme Shawinigan
- Technicien (ne) en urbanisme, environnement et inspection municipale Senneville
- Ingénieure ou ingénieur – Grands projets partenaires Ville de Montréal
- Préventionniste Sept-Îles
- Conseiller(ère) main-d'oeuvre Laval
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