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Conseiller, Conseillère aux activités - Volet sportif

Organisme : Terrebonne

Téléphone
450 961-2001

Télécopieur
450 471-4482

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Catégorie : Loisirs / culture
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 7 septembre 2022
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 28 octobre 2022

Responsabilités

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. 

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : 

CONSEILLER, CONSEILLÈRE AUX ACTIVITÉS – VOLET SPORTIF 
POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET - PROFESSIONNEL
DIRECTION DU LOISIR ET VIE COMMUNAUTAIRE

Relevant, du Chef de section, programmation et vie associative le titulaire assume les principales responsabilités suivantes : 

·       Collaborer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre des programmes, des politiques, guides, plans d’actions et des procédures établies;

·       Participer à la planification des objectifs de la direction en matière d’aménagement des espaces et du développement, sportif;

·       Collaborer au processus de dotation du personnel surnuméraire;

·       Distribuer le travail au personnel surnuméraire, le vérifier et en approuver la qualité;

·       Participer à la préparation du budget annuel et aux projets de la direction;

·       Rendre compte des résultats de ses activités à son supérieur immédiat;

·       Créer, organiser, diriger et évaluer des programmes d’activités et des événements;

·       Accompagner et supporter les organismes en participant aux rencontres des conseils d’administration, des comités de travail et des tables de concertation;

·       Conseiller et soutenir les citoyens et partenaires dans l'organisation et la réalisation de projets;

·       Participer aux différents processus internes liés notamment à la programmation, à l’évaluation des services et à la reddition de compte;

·       Assurer le suivi des protocoles et des mandats qui sont sous sa responsabilité;

·       Accompagner et supporter les intervenants dans le développement d’initiatives, sportives;

·       Participer à l’analyse des enjeux locaux afin de développer une offre innovante répondant aux tendances actuelles et futures;

·       Accueillir, analyser, évaluer et traiter les demandes et les plaintes relatives aux dossiers sous sa responsabilité, en conformité avec les politiques municipales et les processus en vigueur;

·       Analyser et répondre aux besoins des organismes et partenaires en matière d’outils de gestion, de gouvernance, de recrutement, de formation et de développement organisationnel;

·       Conseiller les organismes dans la réalisation de leur mission en assurant l’application des politiques en termes de soutien professionnel, administratif, technique, matériel et financier;

·       Assister son supérieur dans la planification des équipements récréatifs et collaborer à la rédaction du programme triennal des immobilisations.

Exigences

·    Détenir un baccalauréat en loisir, culture et tourisme ou autre domaine jugé pertinent;

·    Posséder une expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans des fonctions similaires;

·    Connaissance des organismes, politiques et pratiques en matière de développement sportif.

APTITUDES ET HABILETÉS : 

·     Profondeur d’analyse;

·     Flexibilité interpersonnelle;

·     Sens client;

·     Planification;

·     Sens de l’innovation et créativité;

·     Agilité;

·     Très bonne communication écrite et verbale;

·     Collaboration.

Commentaires

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 

Ce poste est de classe salariale 3 (66 429 $ à 89 528 $) et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel professionnel (CSN) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.  

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours. 

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Conditions salariales

Ce poste est de classe salariale 3 (66 429 $ à 89 528 $).