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Chef d'équipe aux communications - Liste d'admissibilité

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Organisme : Gatineau

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Téléphone
819 243-2345

Télécopieur
819 595-7192

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Catégorie : Sécurité publique
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de début de publication : Le 26 mai 2023
Date de fin de publication (limite du concours) : Le 13 juin 2023

Responsabilités

Le titulaire effectue divers travaux visant la coordination et le contrôle des activités de communication ainsi qu’au bon déroulement des opérations; coordonne les opérations avec les services municipaux et autres partenaires; agit à titre de personne-ressource pour les préposés aux communications; collabore à la gestion administrative du centre d’appels urgents et accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Exigences

- Posséder un diplôme d’études secondaires.
- Posséder trois années d’expérience à titre de préposé au traitement des appels dans un centre d’appels d’urgence.
- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
- Satisfaire à un tri-sécuritaire.
- Réussir la qualification du centre de renseignements policiers du Québec.
- Posséder un état de santé compatible en lien avec les exigences du poste.
- Réussir le processus de qualification.

Commentaires

Horaire de travail :  40 heures/semaine (Réf. : annexe J-1 de la convention collective des cols blancs)

Conditions salariales

Taux horaire de 30,33 $ à 37,92 $, selon la classe 7 (taux 2022).

Responsable Ressources Humaines
Courriel Contacter
Téléphone : 819 243-2345
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